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리더십(개념,정의,Greatman,행동,상호작용,상황이론)
리더십(개념,정의,Greatman,행동,상호작용,상황이론)1. 리더십개념1) 리더십 정의2) 리더십 이론과 모델의 분류방식2. Greatman이론1) Greatman이론2)특성이론3. 리더의 행동이론1) 민주적 리더십과 전제적 리더십2) 리더의 배려행동과 구조 주도 행동3) 미시간대 행동연구4. 상호작용 리더십 이론1) 교환
4페이지 | 800원 | 2005.07.07
리더십과 커뮤니케이션1. 리더십리 더 십 행 동 의 개 념 정 의리더십이란 조직의 리더와 추종자 또는 대상과의 관계에 관한 용어로서바람직한 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 동작화 하는 능력을 말한다(이승종, 1998). 다시 말해서 조직의 리더가 어떤 주어진 상황 속에서 권력, 권한, 그리고
22페이지 | 900원 | 2016.05.11
리더십(사회복지행정, 리더십개념, 원천, 전통적리더십, 현대적리더, 리더유형) PPT 파워포인트
리더십2014-05-142리더십리더십의 개념23리더십의 원천전통적 리더십 이론14현대적 리더십 이론5리더십의 유형과 수준2014-05-1431. 리더십의 개념리더십(leadership)이란 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념으로 조직의 공동 목표를 달성하기
29페이지 | 1,420원 | 2014.06.12
리더십에 대한 공통된 이론과 확고한 결론은 아직 형성되지 않고 있으며, 또, 조직체에서의 실제 적용도 매우 어려운 것이 사실이다. 그러나 오랜 기간에 걸쳐 여러 이론을 중심으로 리더십에 관한 전반적인 이해가 점차적으로 증대되어 왔다. 제 1 절 리더십의 기본개념1. 리더십의 일반개념▶ 사회.
17페이지 | 1,700원 | 2004.08.26