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노동법사례연습노동자 측 입장에서 바라본 직장폐쇄의 문제발 표 일 : 2004. 6. 19=목차=제 1장 직장폐쇄의 일반론Ⅰ. 직장폐쇄의 개념1. 의의2. 개념요소(1) 근로자의 쟁의행위에 대한 대항행위(2) 일시적 조치(3) 사용자에 의한 노무 수령 거부(4) 임금지급의 면제Ⅱ. 직장폐쇄
38페이지 | 3,400원 | 2007.09.07
노동법사례연습노동자 측 입장에서 바라본 직장폐쇄의 문제=목차=제 1장 직장폐쇄의 일반론Ⅰ. 직장폐쇄의 개념1. 의의2. 개념요소(1) 근로자의 쟁의행위에 대한 대항행위(2) 일시적 조치(3) 사용자에 의한 노무 수령 거부(4) 임금지급의 면제Ⅱ. 직장폐쇄와 다름 개념과의 구
38페이지 | 3,600원 | 2004.09.22
임금산업재해고용불안정목차저임금 장시간 노동과 산업노동자들의 고통본문요약토론주제노동자입장기업입장본문요약산업화와 강요된 희생본문요약1980년대 제조업 노동시간한국 타이완 일본 미국1980 53.1 51 41.5 39.71982 53.5 47 41.2 39.11984 55 47.2 42.1 41.11986 55.3 46.8 41.1 40.71988 52.1 46.5 41.8 40.919
28페이지 | 1,900원 | 2012.05.08
노동분쟁 발생시 언제나 구속되는 쪽은 노조위원장이나 간부들이며, 대기업의 임원이나 CEO가 구속되는 일은 거의 없다. 우리는 이러한 점을 직시하고 사회적 약자인 노동자 측에 서서 노동자의 입장에서 현재 우리나라 노동문제의 문제점을 하나하나 파악하고 그에 대한 해결책을 모색해보도록 할 것
23페이지 | 2,000원 | 2005.03.02