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끌리는 사람은 1%가 다르다이민규 지음제 1장. 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다1. 첫인상, 관리하기 나름이다사람들이 어떤 값을 추정할 때 초기 값에 근거해서 판단하는 것을 ‘닻 내리기 효과’라고 한다. 닻을 내린 곳에 배가 머물듯이 처음 입력된 정보가 정신적 닻으로 작용해 전체적인 판단에
10페이지 | 1,800원 | 2014.03.26
끌리는 사람은 %가 다르다.1199901891 경영학과 강 훈 199902003 경영학과 김 현 199902212 경영학과 이원중 200301782 경영학과 구새롬200301949 경영학과 양익선 200302017 경영학과 이지현목 차1. 조원 소개2. 저자 소개3. 책 내용 Ch.1 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다. – 첫 만남Ch.2 끌림을 유지하는 1%의
39페이지 | 2,000원 | 2007.04.11
끌리는 사람은 1%가 다르다. 저자 이민규1. 선정이유모든 사람들은 타인에게 끌리는 사람이고 싶어 한다. 나 또한 책 표지에 커다랗게 쓰인 ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’는 제목에 매우 공감을 한다.실제로 학교생활이나 사회생활을 통해 다양한 사람들을 만날 때면 분명 끌리는 사람은 무언가가 다
5페이지 | 800원 | 2016.01.05
“끌리는 사람은 1%가 다르다”CONTENTSⅰ. ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’ 에 끌린 이유 ⅱ. 예상대로였던, 그러나 통찰력이 돋보인ⅲ. 이 책을 추천하고 싶어진 이유ⅳ. 작가에게 살짝 건의하고 싶은 단점들ⅴ. 전체적으로, 이 책은 끌릴만하다ⅰ. ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’ 에 끌린 이유
8페이지 | 1,700원 | 2006.06.29
끌리는 사람은 1%가 다르다이민규 저. 더난출판사끌리는 사람이 가지고 있다는 이 특별한 1%는 물론 우리가 당연히 알고 있는 사실도 많다면 많다고 할 수 있다. 책을 읽으면서 참 당연한 말을 나열함에 있어 확 짜증이 치밀어 몇 장은 읽지도 않고 건너 띈 적도 있다. 그러다가 또 나의 의견과 상충되는
6페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
더 멋진 나 자신과 더 행복한 내 미래를 위해-‘끌리는 사람은 1%가 다르다’를 읽고-< 목 차 >1. ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’를 선택하여 읽게 된 동기 및 목적2. 책의 내용(1)모든 선택에는 반드시 끌림이 있다(첫 만남)(2)끌림을 유지하는 1%의 차이(관계의 발전)(3)끌리는 사람은 이렇게 관계를
8페이지 | 1,400원 | 2006.06.29
-인간 관계와 비즈니스의 기본 원칙-일전에 서점에 갔는데 끌리는 사람은 1%가 다르다라는 책이 내 시선을 끌었다. 그리고서 생각해보니 정말 인간적으로든지, 존경심으로든지, 이성으로든지, 뭔가 끌리는 사람은 남다른 매력과 특성이 있는 것 같았다. 책제목을 기억해
8페이지 | 1,400원 | 2006.06.29
“끌리는 사람은 1%가 다르다”< 목차 >1. 책의 선택 동기 및 목적- 끌리는 사람은 1%가 다르다.2. 책의 핵심 내용 소개- 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다.- 끌림을 유지하는 1%의 차이.- 끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다.3. 소감 4. 의견 및 비평1. 책의 선택 동기 및 목적: 끌리는 사람은 1%가
8페이지 | 1,700원 | 2006.06.29
인적자원관리 독후감인적자원 관리(끌리는 사람은 1%가 다르다.)목차 Ⅰ. Intro-책 선정 동기, -책의 핵심 주제인 끌림에 대한 중요성Ⅱ. Contents- 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다 - 첫 만남- 끌림을 유지하는 1%의 차이 - 관계의 발전- 끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다. - 지속되는 만남Ⅲ. Con
12페이지 | 2,100원 | 2006.06.29
끌리는 책은 1%가 다르다 ❐ 목 차 ❐“끌리는 책은 1%가 다르다.” ❐책을 만나는 데에 있어서도 첫인상이 중요하다.❐독자와 함께 할 수 있는 책이 좋다.❐명성은 책을 믿게 한다.❐끌리는 사람, 끌리는 조직이 되고 싶다.“끌리는 사람은 1%가 다르다.” ❐모든 선택에는 반드시 끌림이 있다.❐
10페이지 | 1,400원 | 2006.06.29