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대학의 CEO한동대 총장 김 영 길Contents재발견! 대학의 CEO김영길 총장의 과거와 현재김영길 총장의 CEO적 특성1) 신지식 열린 교육2) 미래지향적인 창의성3) 헌신적인 삶의 모범4) 탁월한 리더십내가 본 김영길 총장의 미래참고문헌1. 재발견! 대학의 CEO 김영길 총장대학을 흔히 상아탑(Ivory Tower)이
8페이지 | 1,200원 | 2006.06.29
한동대 김영길 총장 초청 특별강연회-글로벌교육의 3요소
【한동대 김영길 총장 초청 특별강연회】 주제 : 21세기 국제화 교육 일시 : 11월 12일 장소 : 정보전산원 세미나실 1. Global comunication ability2. Global professional ability3. Global capability ability예전에 『갈대상자』 책을 읽으면서 평소 존경하던 ‘김영길’ 총장님이 우리 학교에 오신다
2페이지 | 1,200원 | 2010.04.03
창조설 - 신의 창조에 의해서 만물이 생겨났다고 생각하는 설
김영길 총장이 초대 회장을 맡은 라는 단체에서 주장지적설계론생물체는 어떤 지적존재에 의해 설계되고 창조되었다©http://blog.naver.com/wedohyun/50109687700©http://blog.naver.com/bhyaunl/10185990658©http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1386239&cid=50813&categoryId=50813©http://cafe.naver.com/chbs445/58332환원 불가
7페이지 | 1,500원 | 2017.03.17
총장, 김영길 한동대 총장, 서남표 카이스트 총장 등의 의견을 다루고 있다. 이분들은 서로 다른 여러 분야에 종사하고 있지만, 주로 학계에 계신 분들이 많은 만큼 기본적으로 이 책을 관통하는 주제는 교육, 그 중에서도 이공계 교육과 창의성 교육이다. 이는 우리나라가 앞으로 나아가야 할 비전에 대
2페이지 | 300원 | 2012.12.23
김영길 한동대 총장은 “국제화 시대에 국가 간의 교류와 협력이 늘어나고 그와 관련한 협상수요가 증가함에 따라 국제 협상능력을 갖춘 공무원 교육의 중요성이 부각되고 있다” 며 “공무원의 국제화 협상 교육부문에 한동대가 일조할 수 있게 돼 그 의미가 크다” 고 말했다. 이에 정장식 중앙공무
10페이지 | 1,400원 | 2010.10.01
육일약국 갑시다 책 소개 및 인상깊었던 에피소드와 육일약국 갑시다 읽고 느낀점 - 육일약국 갑시다 독후감,서평
것도 중요하지만 거기에 더 나은 사회를 생각하던 저자처럼 내가 가진 달란트로, 거기에 전적 대학교의 돌아가신 故 김영길 총장님이 항상 말씀하시던 ‘Why not change the world’와 ‘배워서 남 주자’라는 모토를 마음에 새기며 더 나은 세상을 만들어가는데 일조하는 약사가 되어야겠다고 다짐해본다.
5페이지 | 2,800원 | 2022.06.21
김영길 총장의 경우KAIST 안철수 교수의 경우소설가 박완서의 경우어떤 군청 공무원의 경우어떤 시골학교 선생님의 경우Q) 내가 진짜로 원하는 직업은 무엇인가‘좋은직업’과‘막연한동경’을넘어서“세상 사람들 말에 신경 쓰지 않고, 자기 자신에 맞는 직업을 선택하는 것”3. 최근 직
96페이지 | 4,000원 | 2022.04.01
김영길, 과학발전에 따른 21세기 대학교육 패러다임의 전환, 한국공학교육학회, 2010박정수 외 1명, 대학교육성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 한국교육재정경제학회, 2009변기용, 고등교육의 학문적 성격과 지식기반 탐색을 위한 기초연구, 고려대학교, 2009이시우, 대학의 자율성과 고등교육 관
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.19
김영길(2001), 중소벤처기업의 육성 및 활성화 방안에 관한 연구, 군산대학교◈ 기영석(2003), 중소벤처기업 육성을 위한 지역혁신체제 구축, 충남대학교◈ 백원종(2009), 중소벤처기업의 성과 제고를 위한 윤리경영시스템 도입방안에 관한 연구, 건국대학교◈ 장석주(2006), 중소벤처기업 육성을 위한 마
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.12
총장, 김영길 한동대 총장, 김일섭 이화여대 부총장 등이 참여하여 기업 수요에 부응한 교육개혁 방향에 대해 토론하였다.이우희 사장은 기업이 바라는 인재상은 과거 경험/협력의 시대에서 창의/지식의 시대로 변화함에 따라 작전지시에 순응하는 병사형 인재에서 독자적으로 판단해서 작전을 구사
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.07