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[노동법] 근로조건 명시 의무에 대한 개정 근로기준법상 검토
근로기준법에서는 사용자의 근로조건 명시의무의 대상을 확대하고 있어, 사용자의 과도한 부담인지의 여부와 개정된 근기법의 내용을 잘 이해할 필요가 있다.II. 개정 근기법의 내용1. 서면명시의무의 강화개정법에서는 근로조건 서면명시사항으로 임금 외에 근로기준법상의 근로시간, 휴일, 휴가를
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.02
근로조건이 사실과 다른 경우 근로자를 보호하고자 규정한 것이다.Ⅱ. 근로조건 명시의 내용1. 근로조건 명시의 범위1) 임금명시하여야 할 임금은 실제 지불임금 뿐만 아니라 임금의 구성항목․계산방법 및 지불방법에 관한 사항이 포함되어야 한다.2) 근로시간사용자는 근로시간의 총시간, 시업․
2페이지 | 500원 | 2007.02.25
노동법상 단시간 근로자의 근로조건 1. 들어가며시간근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조). 이러한 단시간 근로에 대한 기업의 수요는 경제환경이 급변함에 따라 점증하는 단기적
4페이지 | 1,000원 | 2009.05.29
근로조건의 범위는 “임금, 소정근로시간, 제55조에 따른 휴일, 제60조에 따른 연차 유급휴가, 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건”을 말한다.“그 밖에 대통령령이 정하는 근로조건”은 ①취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, ②취업규칙 작성시 필요적 기재사항, ③사업장의 부속기숙
2페이지 | 800원 | 2010.01.11
취업규칙 관련 쟁점사항 - 근로기준법I. 들어가며근로계약은 사용자와 근로자가 개별적으로 이를 체결하고 그 내용을 확정하는 것이 원칙이나, 사용자가 많은 근로자와 개별적으로 근로조건의 모든 내용에 대해 근로계약을 체결한다는 것은 현실적으로 매우 어려워 대부분의 기업이 취업규칙에 어느
5페이지 | 1,000원 | 2009.09.03
근로계약에 관해 논하라 (개념, 당사자의 의무, 작성방법, 근로조건 변경, 미작성시 철벌 등)
서론근로 계약은 고용주와 노동자 간의 고용 조건을 명시한 법적 구속력이 있는 계약이다. 노동자의 의무, 급여, 수당, 근무 시간 및 기타 중요한 세부 사항을 포함하여 각 당사자의 권리와 책임을 명시한다. 근로 계약의 목적은 명확한 기대치를 설정하고 고용주와 노동자 간의 조화롭고 생산적인 작
4페이지 | 2,000원 | 2023.08.23
비정규직의 정의 비정규직의 유형 비정규직의 증가 비정규직의 문제점 근로조건 준수 비정규직 보호 무노조란 노조의 경제적 효과
근로자비정규직의 규모비율비정규직의 증가이유- 기업의 노동력 활용의 유연성 제고- 정규직 채용의 부담감과 인건비절감- 사용자의 편의도모- 평생직장 개념의 붕괴- IT기술과 산업기술의 발전- 외환위기 이후 급격한 증가비정규직의 문제점- 턱없이 낮은 임금과 열악한 근무조건- 비정규직
48페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향 비정규직 노동자의 정의 비정규직 노동자 고용증가의 배경 비정규직의 문제점
근로 세부사항을 수정하는 비정규직 법안을 마련하여야 할것정부가 기업에게 정규직 비율을 높이도록 유도-정부가 정규직 고용보호를 완화시키면 기업은 정규직 채용에 대한 부담을 덜 수 있고 비정규직 채용의 손해비용을 절감할 수 있기 때문에 정규직 채용을 늘릴 것-정부는 정규직 채용 비율을
24페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
조건을 명확히 알지 못한 채 근로를 제공하는 것을 방지하기 위한 것이다. 근로계약 체결변경 시 명시해야 할 근로조건사용자는 ① 임금(구성항목, 계산방법, 지급방법), ② 소정근로시간, ③ 유급주휴일, ④ 연 차유급휴가, ⑤ 기타 근로조건(취업의 장소, 종사해야 할 업무, 취업규칙에 정한 사항
3페이지 | 800원 | 2020.11.16
조건3.3 그밖의 소득공제구분작성 방법특이사항투자조합 출자공제2008년 이전투자 –해당 과세 근로소득금액의 50%2008년 이후투자 – 30% =>공제율 10% 조세특례 제한법 – 16조에 따른 중소기업창업투자조합 등에 출자 또는 투자한 금액신용카드 등 사용액총급여액의 100분의 25 초과금액 X 사용금액
15페이지 | 800원 | 2019.05.13