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[근로기준법] [노동법]비합리적 평가기준을 적용하여 수습근로자와 본 계약체결을 거부한 행위
비합리적 평가기준을 적용하여 수습근로자와 본 계약체결을 거부한 행위1. 들어가며‘기업은 곧 사람이다.’ 또는 ‘경영관리란 사람의 관리이다.’라는 말과 같이 기업의 성장 및 발전은 구성원인 근로자에 의해 좌우된다. 기계와 같은 물적 시설은 마음에 들지 않으면 교체하거나 폐기처분하면 되
3페이지 | 500원 | 2009.03.23
노동자투쟁(근로자투쟁)의 평가, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 한국경제, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 공공부문노동자, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 궤도노동자, 한일투자협정, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 총파업, 울산 현대 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동자투쟁(근로자투쟁)의 평가1. 총파업 투쟁의 성과2. 총파업
15페이지 | 6,500원 | 2013.07.29
외국인근로자, 외국인가족 지역사회 소통 프로그램 개발 및 평가
프로그램 개발 및 평가프로포절 장단점 분석- 외국인근로자-외국인가족-지역사회 소통 프로젝트“이음”-목 차Ⅰ. 프로그램 전체 분석 1. 프로그램 전체 분석1) 프로그램 구성요소2) 프로그램의 성립요소3) 프로그램의 논리적 연계성Ⅱ. 프로그램 세부 내용 분석1. 사업명2. 사업의 필요성1) 대
38페이지 | 4,000원 | 2018.05.23
유니온 숍 협정과 근로자의 단결선택권-판례의 논점과 평가
판례의 논점과 그 평가-유니온 숍 협정과 근로자의 단결선택권-(대법원 2002. 10. 25. 2000다23815)목 차Ⅰ. 서설 Ⅱ. 대법원 판례 사실관계와 판결요지 (대법원 2002.10.25. 2000다 23815)1. 사실관계 파악 2. 대법판시내용 Ⅲ. 숍(shop)제도의 일반론과 우리나라의 단결강제 제도 1. 숍(shop)제도 2. 우리나라의 단
16페이지 | 1,400원 | 2011.02.07
진성기술 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
(주)자누스코리아 기업분석 상세보고서입니다.
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(주)한솔엔지니어링 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
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