레포트 (3,356)
근로자들의 유동성이 높아지고 지식의 교류가 활발해지면서 단순하게 기업 내부의 자원만을 활용하는 것은 효율적이지 않으며, 더 나아가 그러한 혁신은 현실적으로 불가능해졌다고 볼 수 있다. 일부 기업에서는 오픈 이노베이션의 선택 여부를 놓고 고민을 하기도 하고 결론부터 이야기하면 오픈 이
10페이지 | 2,300원 | 2018.11.12
근로자파견, 도급, 하청 등이 있다.2) 기능적 유연화다기능화와 직무유동성의 증대를 목적으로 하는 유연적 기능과 임금 및 보너스를 유연화하는 유연적 보수로 구분된다.① 유연적 기능생산방식의 변화에 따라 근로자의 기능다양성과 직무유동성의 증대를 목적으로 하는 전략이다.② 유연적 보수
3페이지 | 800원 | 2009.11.07
근로자파견, 도급, 하청 등이 있다.2) 기능적 유연화① 유연적 기능생산방식의 변화에 따라 근로자의 기능다양성과 직무유동성의 증대를 목적으로 하는 전략이다.② 유연적 보수유연적 기능을 촉진하기 위해서는 일률적인 보상보다는 능력 및 성과와 연계된 보상이 효율적이다. 따라서 성과급, 직
4페이지 | 300원 | 2003.11.19
[국가 경쟁력 개념의 이해와 강화 전략] 국가 경쟁력 개념의 이해와 강화 전략
근로자들의 교육과 훈련에만 지출될 수 있는 PDA(Persona Development Account)제도를 운영하고 이를 통해 능력개발과 직업훈련에 근로자들의 적극적인 참여를 유도함으로써 노동시장의 유동성을 강화외국의 고학력자들에 대한 이민문호 개방고학력 혹은 숙련된 인력에 대한 이민을 장려하는 미국의 Green Card
31페이지 | 3,000원 | 2009.01.09
[인적자원개발][HRD]인적자원개발(HRD)의 개념,특징,조건, 인적자원개발(HRD)과 직업교육,가드너,시민운동,외국사례,개선방안 분석
근로자는 학습능력을 갖추고 환경변화에 따라 끊임없이 학습을 하여 직업과 사회적 지위를 획득하고 유지하는 인적자원으로 정의된다(Drucker, 1994). 다시 말해, 지식근로자는 다기능적 전문성과 지적 자산을 바탕으로 유연성과 창의성을 발휘하기 때문에 독립성, 개혁성, 유동성이 매우 강하고, 지식근
10페이지 | 5,000원 | 2011.07.14
근로자의 안정만을 위해서 기업의 업무효율이나 노동력의 유동성을 저하시켜 가면서까지 비정규직을 정규직화 시켜야만 하는 것인가에 대해 감히 작은 의문을 제기해 본다. 1997년 말 우리나라는 외환위기로 IMF관리체제의 영향을 받아 사회 전반에 걸쳐 큰 변화를 가져왔다. 그 후로 경제가 점차 나아
17페이지 | 1,700원 | 2006.01.24
[인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)] 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 패러다임과 개선방향 및 향후 과제 분석(휴맥스의 사례)
근로자들의 장기실업화 비중이 높다는 사실이나, 노동시장이 유연한 영국과 미국에서조차 새로운 일자리가 지속적으로 창출되어 실업률이 하락하고 있으나 소득격차, 특히 학력간의 소득격차가 크게 확대되고 있다는 사실은 이를 잘 반증해 주고 있다.이처럼 지식기반경제에서는 인간에 체화된 지식
23페이지 | 7,500원 | 2007.11.30
근로자들에게 이 책을 바친다고 하였다. 이 책은 과거의 잘못된 경영 방침과 새로이 변하는 경영의 패러다임을 말하였다. 전 세계의 사회적인 분위기 변화와 이 변화를 주도하는 자를 설명하였고 앞으로의 미래는 유동성이 있으니 예측이 힘든 상황에서 미래를 만들어 나가라고 하였다. 그리고 컴퓨터
2페이지 | 800원 | 2005.05.17
유동성 문제 발생국내 증시 폭락 & 투자자 패닉 자금 해외유출정부의 재정적자 정책 시중 유동성 공급저금리 기조 유지각국 정부 유동성 공급 위해 국채 등을 발행 & 매각 부채의 지속증가국내 실물자산 가격하락통화의 양적 팽창 시중 유동성 공급No CreditNo Money !!한국의 출구전략
20페이지 | 1,800원 | 2010.08.14
근로자의 실태1) 비정규직 근로자의 규모① 전체계청이 2008년 3월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직858만명, 정규직 741만명으로 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이다. 비정규직의 97.2%가 임시근로자이거나 임시근로를 겸하고 있다는 점에서 다른 나라에서 찾아보기 힘든 특
14페이지 | 1,400원 | 2009.05.08