레포트 (12)
도덕 윤리과 교재 연구 및 멀티미디어군 가산점 제도의 법제화에 대한 나의 의견
논란의 중심거리가 되고 있다. 하지만 처음 군가산점제도가 만들어진 그때와, 그리고 폐지되었던 그 당시의 상황과 논리는 차이가 있을 수 밖에 없다. 그리고 군가사점제도는 남,여의 단순한 자기 이익의 문제뿐만 아니라, 사회로 이어지는 군문화, 사회에서의 여성의 차별등의 현실적인 당면 사회문제
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
논란의 여지를 줄이고 남성들도 여성들도 더욱 만족할 수 있는 제도가 될 것이라고 생각한다. 이 보고서를 통해 우리는 앞으로 한 발 더 다가온 취업과 관련된 군 가산점 제도에 관해 조사하면서 다시 논란이 되고 있는 부분과 현재 많은 사람들이 생각하고 있는 부분에 대해서 더욱 자세히 알게 되었다
4페이지 | 800원 | 2016.04.16
군대와 군가산점제도군가산점 제도란?군 복무자가 채용시험에 응시할 경우 필기시험의 과목별 득점에 2%범위안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산점을 주는 것군 가산점제 논란의 추이군가사점제의 반대논거특별한 희생이 아니다불이익처분금지평등권침해차별취급의 비례성상실 그 외의
20페이지 | 2,000원 | 2014.02.26
군가산점제도의 탄생 및 폐지와 쟁점, 군가산점제도 문제의 해결 방안
논란들이 있어왔고, 위헌판결이후에도 이를 승복하지 못하여 이제는 성대결구도로까지 문제가 확산되었다. 이에 대해 병역제도의 전환(징병제에서 모병제로), 군대의 개혁(상실감의 완화를 위한 대안으로 제시됨), 병무비리척결, 사회봉사점수 인정제, 군경력보상제도의 개선(호봉인정제와 세제혜택
34페이지 | 3,300원 | 2010.03.30
군가산점제도만 쏙 빠져 남자들의 피해의식만 키워 놓았다. 이젠 남녀싸움 고만하자. 나 또한 이글을 쓰고 조사하면서 생각이 많이 바뀌였다. 여자를 탓하기보단 남자들의 국가에 대한 의무적 희생에 대한 보상을 여러 가지 방법으로 보상해주었으면 한다. 4. 군가산점제도에 대한 영역별 차별 논란1)
17페이지 | 4,300원 | 2008.01.14
군가산점 폐지 논란에 대한 페미니즘 운동 진영의 대응 비판 이제까지의 논의는 종전부터 계속 있어 왔던 단순한 찬반 논의에 지나지 않는다. 이 논의는 이미 과거의 해묵은 사건이며, 현재의 페미니즘 운동에 과거의 군가산점제 논란이 기여할 수 있는 점은 그다지 없을 것 같다. 따라서 기존에 존재
29페이지 | 2,000원 | 2004.01.19
군가산점제도 부활에 대한 찬반 논란 및 군가산점제도 찬성과 반대의견 및 문제점과 대책방안
군가산점제도 부활에 대한 찬반 논란 및 군가산점제도 찬성과 반대의견 및 문제점과 대책방안Ⅰ. 군가산점제도 부활 논란1. 군복무 가산점제 부활군복무 가산점 논란이 다시 뜨거워질 전망이다.10월 9일 국회 국방위원회의 국정감사에서 병무청이 군가산점제 재도입 추진의사를 밝히면서 군복무
13페이지 | 1,500원 | 2010.02.10
양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요 군가산제, 여성할당제 등
논란이 발생했다. 또한 공무원 시험 응시자 중 다수가 이미 다른 자격증 취득 또는 학점은행제 이수 등으로 가산점을 받을 수 있다는 점 역시 큰 장애물이었다. 군가산점제도는 특정 성별에만 유리하다는 비판을 받아왔다. 실제로 2014년 한국행정연구원 조사 결과 응답자의 절반 이상이 현행 가산점제
2페이지 | 2,000원 | 2023.04.26
군가’와 함께 소개되고 있다. 김천택은 『靑丘永言』에 사설시조를 실으면서 蔓橫淸類라 하고 이 앞에 다음과 같은 서문(序文)을 실었다.蔓橫淸類는 말이 음탕하고 뜻이 한루하여 모범이 되기는 부족하나 그 유래가 오래되어 일시에 버리기는 불가한 때문에 특히 아래에서 살핀다. ‘蔓橫淸類 辭語
25페이지 | 2,500원 | 2015.03.29
군가산점제가 논란이 되었다. 이번 개정안은 제대군인들에게 군복무에 따른 보상을 근거로 기존 제도와 다르게 과목별 2% 이내의 가산점 부여, 채용선발의 20%이내에 한하고, 응시횟수도 3회에 한한다는 조건을 통해 헌법재판소의 위헌결정문에서 벗어나지 않도록 하려 했다.그러나 위의 조건이 있더라
4페이지 | 800원 | 2010.08.14