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교원평가 제도와의 비교와 현행 교원평가제도로서 교원근무평정제도에 대한 이론적 고찰을 통해 문제점을 파악해본다. 또한 현재 평가자와 평가대상자의 인식을 알아보기 위하여 설문조사, 인터뷰를 병행하였다.이의 개선을 위해 교육인적자원부에서 2010년 제시한 ‘교원 전문성 제고를 위한 2010학
46페이지 | 2,800원 | 2011.02.18
교원에 대한 자질 및 전문성 향상 요구와 함께 부적격 교원과 지도능력이 부족한 교원에 대한 대책을 강하게 요구하고 있다.※ 교원평가제 필요성에 대한 설문조사 결과(리서치 앤 리서치)- ’04.2.5. 회사 자체 월례조사 : 국민의 73% 찬성- ‘05.4.13. 교육부 의뢰조사 : 국민의 77.4% 찬성한편 현행 교원의
6페이지 | 1,200원 | 2007.01.08
교원들만은 예외일 수 없다는 사회적 분위기 또한 교원평가제를 도입하게 하는 배경이 되었다.교원평가제의 추진 배경교원들의 공정한 평가를 통해 능력개발 및 전문성을 신장하고 공교육의 질을 높이자는 사회적 요구가 확산되고, OECD 교원정책 검토단은 우리나라 교원제도가 안정적인 교육활동을
2페이지 | 500원 | 2007.01.12
교원평가제’이다. 이제껏 교원평가제는 인사자료로 쓰이기 위해 교감이나 타교사의 평가로 이루어져왔다. 그러나 지금에 와서 말하는 교원평가제는 교원의 전문성과 지도능력을 강화시켜 학교의 질을 높이기 위해 제시되고 있는 방안이다. 그러나 이것을 둘러싸고 부정적인 견해도 많다. 교사의 권
5페이지 | 800원 | 2006.03.24