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[일본위기관리론] 한신대지진사례를 바탕으로 일본위기관리체계에 대하여
관리에 관한 근본적인 검토 및 체제정비를 도모했다. 이에 우리는 한신-아와이 대지진을 사례로 들어 일본위기관리체제를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 한신-아와이 대지진(고베지진)1. 사건발생 경위1) 발생시간 : 1995년 1월 17일 5시 46분2) 진원지 : 아이와지섬 북부의 북위34도36분, 동경135도02분3) 지진의 규
16페이지 | 1,600원 | 2005.02.03
[일본문화] 일본관리들의 야스쿠니 신사참배에 관한 고찰
일본관리들의 야스쿠니 신사참배에 관한 고찰목차1.서론-근대일본의 한,중침략과 과거사 문제2.본론-야스쿠니3.결론4.출처1. 서론- 근대 일본의 한, 중 침략과 과거사 문제 ①주변국 침략의 불가피성 주장⑴ 한국 침략을 정당화하는 강점합법론(强占合法論)* 일본의 역사 교과서마다 한국강점(
11페이지 | 1,400원 | 2009.08.03
일본관리들의 야스쿠니 신사참배에 관한 고찰목차1.서론-근대일본의 한,중침략과 과거사 문제2.본론-야스쿠니3.결론4.출처1. 서론- 근대 일본의 한, 중 침략과 과거사 문제 ①주변국 침략의 불가피성 주장⑴ 한국 침략을 정당화하는 강점합법론(强占合法論)* 일본의 역사 교과서마다 한국강점(
11페이지 | 1,400원 | 2008.10.28
[일본의 위기관리] 일본의 지리적 특성과 위기관리(재난관리), 위기에 대한 일본 행정제도, 재난관리(위기관리)의 제도설계
일본의 위기관리(재난관리)일본의 위기관리 일본의 지리적 특성과 위기관리(재난관리), 위기에 대한 일본 행정제도, 재난관리(위기관리)의 제도설계목차일본의 위기관리(재난관리)I. 일본의 지리적 특성과 위기관리II. 위기관리의 모순III. 위기에 약한 행정제도IV. 위기관리의 제도설계일본의 위
6페이지 | 2,000원 | 2015.06.21
대한민국 에너지 관리 정책의 분석 및 개선방향 제시 -일본의 에너지 수요 관리 정책을 기반으로
대한민국 에너지 관리 정책의 분석 및 개선방향 제시- 일본의 에너지 수요 관리 정책을 기반으로 - 초록이번 연구는 한국에서 얼마 전에 있었던 정전 대란에서 한국의 에너지 관리 정책에 문제가 있음을 파악하여 그 원인을 밝히고, 개선방향을 제시하는 목적을 가진다. 이를 위해 먼저 현재 한국의
23페이지 | 1,700원 | 2012.02.11
일본수산과 수산보조금, 일본수산과 수산관리제도, 일본수산과 해양특구제도, 일본수산과 수산제도평가 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 일본수산과 수산보조금Ⅲ. 일본수산과 수산관리제도1. 기본 법률1) 일본 ⇒ 1949년 수산업법2) 미국 ⇒ 매그뉴슨수산보존관리법 → 매그뉴슨 - 스티븐슨수산 보존관리법2. 행정
6페이지 | 5,000원 | 2013.07.31
[일본 위기관리체계] 일본 재난관리 조직체계, 한신 아와지 지진과 위기관리사례, 한신아와지대지진 대응체계상의 문제
일본의 위기관리체계일본 위기관리체계 일본 재난관리 조직체계, 한신 아와지 지진과 위기관리사례, 한신아와지대지진 대응체계상의 문제목차일본의 위기관리체계I. 재난관리 조직체계1. 중앙정부의 재난관리조직2. 지방정부의 재난관리조직3. 긴급구조구난체계II. 한신 아와지 지진과 위기관
11페이지 | 3,000원 | 2015.06.21
일본의 출입국관리, 중국의 출입국관리, 필리핀의 출입국관리, 홍콩의 출입국관리, 미국의 출입국관리 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본의 출입국관리1. 출입국관리행정의 법적근거와 기본이념1) 법적근거2) 출입국관리의 기본이념3) 출입국관리행정의 연혁2. 출입국관리 및 난민인정법의 개정1) 개정의
21페이지 | 7,500원 | 2009.07.17
어업자원관리의 경제적 특성, 어업자원관리의 수산물무역 자유화, 어업자원관리의 일본제도, 어업자원관리의 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 어업자원관리의 경제적 특성1. 부적절한 어장이용2. 과잉투자3. 소형어 어획4. 과잉어획에 의한 가격 붕괴Ⅲ. 어업자원관리의 수산물무역 자유화Ⅳ. 어업자원관리
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.19
[일본의 기업문화] 일본기업의 인적자원관리 특성, 문화적 가치의 특성
일본의 기업문화 일본기업의 인적자원관리 특성, 문화적 가치의 특성I. 일본기업의 인적자원관리 특성일본기업의 인적자원관리 특성을 요약하면 다음과 같다. 첫 번째, 일본기업의 가장 독특한 특성은 종신고용(lifetime employment)이다. 종신고용 또는 장기고용이 가능한 것은 두 가지 이유에서이다. 한
2페이지 | 1,000원 | 2019.02.19
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