레포트 (712)
직위 중 20%기관장의 경우직급에 관계없이 개방형 소속 직원은 계급별 정원 30% 이내의 직위 개방형경력직 공무원의 신분 유지여부유 지계약직으로 신분 전환※ 책임운영기관의 분류1)사무 성격에 따른 분류 - 기업형 기관 : 특별회계 운영 ① 재정수입 중 자체수입의 비율이 2분의 1이상인 기관
14페이지 | 1,400원 | 2011.11.02
공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용
공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용목차* 공직구조와 임용Ⅰ. 공직구조1. 공무원의 분류1) 국가공무원과 지방공무원2) 경력직 공무원과 특수경력직 공무원가) 경력직 공무원나) 특수경력직 공무원2. 직위분류의 방법1) 계급제2) 직위분류제3) 후기관료제시대의 직위분류Ⅱ
9페이지 | 2,000원 | 2011.07.21
[행정관리] 책임운영기관-국립현대미술관의 운영상 특징 및 문제점
경력직고위공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월30만원의 ‘개방형직위 보전수당’을 지급하며, 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원을 가산하여 지급함. ※ 단 공무원보수규정 등 개정시에는 변동될 수 있음 D.기관운영과 관련된 기관장의 권한(인사, 예산, 조직운영등)과 책임등a.
8페이지 | 1,400원 | 2011.03.23
개방형 임용제도 한국의 개방형 임용제도와 미국의 고위공무원 제도의 출현 배경
직위 중 20%를 뽑게 되어 있다. 이러한 임용을 또한 부처와의 의논이 있은 후에 채용이 되어야 한다. 하지만 기능이 비슷하긴 하지만 차이점도 나타난다. 한국의 개방형 임용제도에 있어서는 아직 미국의 고위공무원단 제도만큼 제도가 체계화되고 전문화되지 하다. 시행된 지 얼마 안되었기 때문에 임
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
경력직공무원만이 절차와 규정에 의해 신분상 보호를 받는다. 일곱째, 교육훈련 권한이 매우 분권화되어 있다.3.한국의 개방형 임명제도개방형 임명제도란 개방형 직위로 지정된 특정 직위에 결원이 생길 경우 내부승진이나 전보를 통해 공직 내부의 공무원만이 해당 직위를 점하는 것이 아니라 공직
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
경력직 공무원 등에 대해서는 이것을 부여할 것인지에 대해서 언급하지 않고 있다. 아울러 공무원임용령 제43 조에 의하면 임용권자 혹은 임용 제청권자는 소속공무원에 대하여 하나의 직급 또는하나의 직위에 임용 하여야 한다고 규정하고 있는데, 이것은 직급이 없이 직위가 부여되는 공무원의 임용
8페이지 | 800원 | 2016.04.16
경력직공무원을 대상으로 한다.①일반직 공무원일반직 공무원은 우리가 흔히 통상적으로 말하는 공무원으로 기술적인 업무, 연구, 그리고 행정일반에 관한 업무를 담당하며 직업공무원의 주류를 이루고 있다. 직위분류제가 비교적 광범위하게 적용되고 있으며 국민들의 일상생활과 가장 밀접하게
7페이지 | 800원 | 2016.04.16
경력직 공무원을 주된 대상으로 예정한 것임을 알 수 있다. 따라서 공선법 제9조가 특수경력직 공무원 중 정무직 공무원을 당연히 포함한다거나 나아가 대통령에게도 경력직 공무원과 동일한 정도의 중립의무를 부과하고 있다고 해석하는 것은 타당하지 않다고 할 것이다. 차강진. 대통령에 대한 탄핵
19페이지 | 2,100원 | 2011.03.09
경력직 고위공무원 모두를 포함한다. 이중 특히 1급 이상인 별정, 경력직 고위공무원들은 신분보장이 되지 않기 때문에 정치적 영향을 많이 받고 있는 편이다. 고위직은 대략 1840직위 정도로 추산되고 있다. 셋째, 정부산하기관의 임원들도 대통령의 인사범위 내에 있다. 모든 산하단체를 대상으로 하는
12페이지 | 1,400원 | 2010.09.08
경력직(經歷職) 공무원특수경력직 공무원:이 분류는 1981년 4월 20일 국가공무원법과 지방공무원법의 개정으로 새로 구분된 제도인데, 직업공무원제도의 확립과 직위분류제의 도입을 목적으로 개정된 것이다. 국가공무원이나 지방공무원이나, 공무원을 경력직과 특수경력직으로 구분하고, 경력직을
4페이지 | 800원 | 2015.06.27