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[형법총론, 공모공동정범, 형법] 공모공동정범에 대하여 논하라.
-목차-I.서설1. 의의2. 문제점II.견해의 대립1.긍정설(1)공동의사주체설(판례의 기본적인 입장)(2)간접정범유사설(최근 판례의 논거)(3) 적극이용설2. 부정설(통설)공모공동정범은 공동정범이 아니라는 견해이다.(1)실행행위분담설(통설)(2) 기능적 행위지배설3.검
4페이지 | 500원 | 2007.02.21
대하여는 공모공동정범의 인정여부에 관한 학설의 대립이 있으므로 알아보고, 또 갑의 실행의 착수 이전에 공모관계에서 탈퇴한 경우의 처리에 대해서 알아보도록 한다.물론 을은 합동범에 관하여 현장에서의 실행행위의 분배가 있어야 한다는 현장설과 판례에 따르면 형법 제334조 제2항의 합동범은
3페이지 | 1,000원 | 2005.12.03
공동정범이 성립한다.2)공동행위주체설a)공모 이외의 실행행위를 분담해야만 공동정범이 성립하는데, 의사연락에 의하여 공 동행위주체가 성립되어 각자가 실행행위를 분담하는 이상 과실에 의한 결과를 낼 때 에도 공동정범을 인정할 수 있다는 견해이다. 이 견해는 실행행위의 분담 없이 공 모한
4페이지 | 500원 | 2007.02.21
공모공동정범의 인부 문제∥. 甲의 형사책임강도인 甲이 피해자를 상해했으므로, 강도상해죄를 범하였다고 할 수 있다. 문제는 강도죄에 의한 강도상해죄가 성립 하는지, 준강도죄에 의한 강도상해죄가 성립하는지에 있다. 1. 특수강도죄의 성립여부 먼저, 甲의 일련의 행위들이 특수강도죄(형법
3페이지 | 1,000원 | 2007.02.28
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