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[조직행위] 패션업체의 조직구조 -조직갈등 사례 분석 및 해결방안
패션업체의 조직구조- 조직 내외간 갈등양상에 대한 연구 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등의 정의1) 갈등이란?2) 의사결정 주체 간 갈등의 해결2. 패션산업구조 1) 패션 산업의 구조2) 패션기업의 각 분야별 활동3. 조직갈등사례1) 캐
26페이지 | 2,600원 | 2007.02.07
경제 위기 극복 이랜드 사례- 7S모델에 의한 이랜드 조직 문화 분석
경제 위기 극복 이랜드 사례:7S모델에 의한 이랜드 조직 문화 분석 -목 차- Ⅰ. 서론 - 이랜드 선정 동기 및 이랜드의 시작 Ⅱ. 본론 ⅰ. 7S 모델의 개념-이론에 대한 고찰ⅱ.7S 모델에 의한 이랜드 조직문화 분석-IMF 이전과 이후의 비교1) 공유가치 (Shared Value)2) 제도 및 절차 (System )3) 관리 기술 (Skill
34페이지 | 1,800원 | 2010.01.27
[조직행위] 갈등이론, 스트레스, 동기부여, 조직몰입, 리더쉽, 감정노동
조직행위론목 차1. 갈등이론1) 개념정의2) 갈등의 기능3) 갈등의 해결방안
34페이지 | 3,000원 | 2013.03.20
조직의 동향 3). 나이키 기업 사례 분석 (1). 나이키의 성장 (2). 나이키의 연혁 (3). 네트워크조직으로 본 나이키 ① 아웃소싱의 시초 ② 나이키의 아웃소싱 전략 ③ 다른 기업과의 제휴 ④ 나이키의 인수 합병 ⑤ 나이키의 스포츠스타 후원을 통한 성장 3. 결론 4. 참고문헌 Ⅰ. 서론1. 연구 배경 및
29페이지 | 2,500원 | 2012.07.10