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[조직행동론] 디지털 펀! 재미가 가치를 창조한다를 읽고
디지털 펀, 재미가 가치를 창조한다를 읽고서 디지털 펀, 재미가 가치를 창조한다를 읽고 느낀점과 감상을 정리했다. 삼성경제연구소의 책은 항상 얇지만, 그 지식의 깊이는 두껍기 그지 없다는 생각을 하곤한다. 이 책은 돈이나 자기계발을 떠나서 보다 더 중요한 본질적 가치 재미를 찾아 여러 가지
4페이지 | 1,000원 | 2007.07.26
가치 창조에 역점을 두고 미래 기술 리더 양성 및 미래 기술 개발을 선도해가는 종합기술원 이다. 주요 연구 분야는 “디지털 분야”, “재료 소자 분야” “Emerging Center”가 있다. 차세대 핵심 기술과, 환경 신소재 연구, 에너지, 반도체 등등 미래 성장 엔진에 필요한 핵심기술을 확보하고 있다.(4) 생
133페이지 | 4,600원 | 2010.06.30
가치의 이행과 리더십.직무 능력 등이다. 필립스 가치▶고객을 즐겁게 하며 ▶약속은 반드시 지키며 ▶서로 신뢰하고 ▶인력을 개발한다가치별로 개별 기준들이 세분화돼 있어 개개인의 백그라운드뿐만 아니라 적성, 업무자세, 자기 발전 노력 등도 알 수 있다고 필립스 측은 분석한다. ☉핵심인
20페이지 | 1,700원 | 2010.02.11
[인적자원관리, 펀경영] 일회성 `펀 경영`사례의 문제점과 효과적인 도입에 대하여
창조하기 위한 경영을 ‘펀(fun) 경영’이라고 한다. 펀(Fun)경영은 재미를 단순한 흥미차원이 아닌 삶의 에너지로 바꿈으로써 직원들의 기를 살리고 일할 맛 나는 직장을 만들어 직원들의 자발적인 참여와 헌신, 창의력을 이끌어내는 경영을 일컫기도 한다. “웃으면 복이 온다.라는 말이 이제는 “웃어
16페이지 | 1,400원 | 2009.07.23
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