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경영혁신 경영 실천의 틀8HyosungAlwaysbyYour side사업 및 조직의 구조조정핵심역량중심의 사업구조조정-사업부문과 기능을 통합, 재정비 및 매각, 청산이익센터중심의 조직구조조정-4개 핵심사업의 통합-PU와 PG 중심의 성과 및 책임경영구조의 설계팀 지도체제로의 변환강화된 광범위한 권한행사
18페이지 | 1,400원 | 2010.03.19
프랜차이즈 상위 3개 기업의 조직구조와 운영상의 유사성과 차별성
조직이 강조하고 있는 지배적인 가치관을 형성하기 위한 의도적 활동이 이루어진다.이 활동의 수단으로 쓰이는 것 중에 하나가 바로 인적자원혁신이다. ‘거시 조직 이론’(김인수저) 에 따르면 조직 문화 개조의 수단으로 비전,환경선택,경영자의 리더십,교육훈련,보상체계,조직구조, 표어-홍보-의식
36페이지 | 3,400원 | 2015.03.29
Task for P&G in the ChangingBusiness Environment - eBusiness and Marketing- http://www.pulmuone.co.kr/- http://www.pg.com- http://www.pg.co.kr1. P&G 회사 소개2. 기업의 특징, 이념 : 사람을 중시하는 문화3. Case의 배경 4. GBS란 무엇인가?5. P&G의 4가지 옵션 6. P&G의 실제 선택, 결과, 평가7. 타 기업의 사례8. 아웃소싱에 대한 견해
13페이지 | 1,400원 | 2010.01.27
경영선포ㆍIMF, 사업다각화 등의 문제로 기업위기가 발생하여 혁신경영을 선포하게 된다.화섬부문 ISO 9001 인증 획득정보통신부분 ISO 9001 인증 획득1998년 효성T&C, 효성물산, 효성생활산업, 효성중공업이 (주)효성으로 합병 PG와 31개 PU로 조직 개편ㆍ1998년을 기점으로 본격적인 구조조정을 실행1999년
29페이지 | 3,000원 | 2007.06.29
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