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성과배분제도의 내용과 적용사례 인적자원관리 이슈관련 조사연구 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 성과배분제도의 의의 Ⅲ. 성과배분제도의 유형1. 협의의 성과배분제도2. 공장단위 성과배분제도1) 럭커플랜(Rucker Plan) 2) 스캔론 플랜3) 프렌치시스템(French System)21) 4) 링컨플랜5) 카이저플랜3. 일반적 성과배
43페이지 | 2,800원 | 2006.06.29
(인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안
인적자원관리에서 차지하는 위치3. 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석1) 회사개요2) 회사의 이사고과 – 다면평가 도입 목적3) 평가자의 구성4) 평가요소 및 척도5) 평가 결과 활용 분석(1) 다면평가의 반영률(2) 연봉 책정(3) 성과금의 배분(4) 승진에 활용(5) 피드백4. 사
13페이지 | 6,000원 | 2023.03.22
인적자원의 관리가 절실하기 마련이다. 특히 지금까지 기업들이 인수합병을 추진하는 과정에서 인적자원 관리의 중요성을 인식하지 못해 실패한 사례가 많았다고 한다. 미국에서 인수합병 후 성과가 낮은 100개 기업을 분석한 결과 두 기업간 인적자원 관리방식과 문화적 차이가 실패의 원인이 된 경우
32페이지 | 3,000원 | 2015.03.29
팀 프로젝트선택적 복리후생제도의 내용과 적용사례목 차 Ⅰ. 서론.3Ⅱ. 본론.4 ⅰ. 이 론 1. 등장배경.
35페이지 | 2,800원 | 2006.06.29
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