통합검색 (5,211) |
레포트 (5,210) |
방송통신대 (270) |
자기소개서 (107) |
독후감/감상문 (115) |
사업계획서 (7) |
기업보고서 (0) |
서식 (1) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (5,210)
[인적자원관리] 글로벌 항공사 대한항공의 여객승무원 인사관리
관리6. 전직관리7. 복리후생제도8. 향후 개선방안대한항공은 세계 수송망에서 지도적 위치를 확보하여 세계에 한국의 위상을 높이는 데 결정적 역할을 수행해 왔다.1. Introduction회사명(주)대한항공주소서울특별시 강서구 공항동 1370번지 대한항공 빌딩창립일1969년 03월 01일사업부문여객, 화물,
20페이지 | 2,000원 | 2008.10.31
[인사관리] 대한항공 인적자원관리-승무원교육과 복리후생
인적자원의 관리라고 할 수 있다. 이에 어떤 기업보다 서비스에 중점을 둔 고객과의 접점에서 이루어지는 서비스 분야와 관련된 기업을 찾던 중 대한항공에 대해 관심을 두게 됐다. 대한항공은 항공 물류 규모 세계 1위이며 국내 최대의 항공사로써 항공 서비스 분야에서도 다양한 상을 수상해 그 특유
26페이지 | 2,100원 | 2011.01.18
자원들이 대부분 사람들에 의해 만들어지는 것들이기 때문에 인적자원의 중요성이 매우 높다고 판단하였습니다. 우선 저희들은 자료수집의 용이함을 위해 대한민국에 거점을 두고 활동 중인 대한항공과 아시아나항공을 1차 기업조사 대상으로 선정하였고 각 항공사의 인사과에 연락하여 기업조사에
32페이지 | 2,100원 | 2008.05.16
글로벌 역량(3)팀장급 관리자의 글로벌 경쟁력 강화인사평가 및 고과시스템 5-1. 부진인력관리 ‘C-Player’ 제도5-2. C-Player 적합성 및 대안제시복지제도 비교분석(아시아나 항공) 효과적인 인사관리의 의의 및 과제Executive Summery대한항공은 ‘세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사’라는 비전을
16페이지 | 1,300원 | 2015.06.01
- %EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%82%AC%EC%9D%98 %EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B0%95%EB%A0%B9%EA%B3%BC %EB%85%B8%EC%9D%B8%
- A+ 레포트표지 부경대학교
- Scale as a Product of Social Science
- Spiritual Authority
- the Beginning of Church
- Theology and Soci
- W 緬甸賭場 lcsnc.com media js netsoltrademark.php?d=www.fabtemplatez.com
- 레포트표지 청운대학교
- 성과 일상 족보
- 자원봉사와 유토피아의 합성어