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인적자원관리(자원봉사자 모집 및 운영에 관하여)김영훈인적자원관리의 이론적 측면※ 자원봉사의 의미자원봉사라는 단어의 뜻을 찾아보면 라틴어로는 자유의지(voluntas), 영어로는 자원자, 유지자(volunteer)라는 의미를 가지고 있다.자원봉사는 한 개인이 가지고 있는 자신의 직접적인 자원(정신
23페이지 | 3,000원 | 2008.02.13
자원봉사조정자- 시설과 지역사회사이에서 자원을 효과적으로 동원함으로써 시설이 하는 사업을 효과적으로 수행하게 함. ->자원봉사센터, 시설, 기업 등의 직원③ 자원봉사준전문가- 자신들의 고유 업무가 있고 자원봉사자관리를 부차적인 업무로 행하 는 사람들-> 사회복지사, 목사, 교사 등 ④ 자
4페이지 | 1,000원 | 2014.05.11
자원봉사관리의 기능1) 기획2) 조직3) 직무배경4) 지시5) 통제* 참고문헌자원봉사관리의 중요성과 기능(1) 자원봉사관리의 중요성최근 점차로 지역사회로부터 제공되는 여러 가지 인적 ․ 물적 복지자원에 대한 사회복지기관의 의존도가 높아짐에 따라서 시간과 노력을 제공하는 자원봉사자에 대
5페이지 | 1,600원 | 2019.05.31
자원봉사활동 관리과정(자원봉사자의 모집, 교육훈련, 배치, 평가, 인정과 보상)
자원봉사활동의 이념과 중요성을 인식하여 보다 체계적이고 과학적인 관리과정을 도입하여 자원봉사자의 효과적 활용방안이 강구되어야 한다. 이러한 자원봉사관리에 필요한 각각의 과정 및 그 의의를 정리하면 다음과 같다.(1) 모집모집이란 사회복지시설이나 기관이 복지서비스를 위해 필요한 자
5페이지 | 2,000원 | 2020.04.23
금산하수자원관리(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
금산하수자원관리(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)광양자원관리공사 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)광양자원관리공사 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08