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집단(Group)이 성과에 미치는 영향1.그룹 정의와 분류하기2.그룹 발전의 단계3.직무-그룹 행동 설명하기4.그룹에 강요된 외적 조건5.그룹 인적 자원6.그룹 구조(group structure)7.그룹 프로세스(GROUP PROCESSES)8.그룹 업무(GROUP TASKS)9.그룹 의사 결정(GROUP DECISION MAKING)10.그룹의사결정기술(GROUP DECISION-M
23페이지 | 2,100원 | 2008.10.06
[한국경제] 기업지배구조가 기업의 경영성과에 미치는 영향
기업지배구조가 기업의 경영성과에 미치는 영향 < 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 지배구조의 정의Ⅲ. 연구모형의 설계Ⅳ. 실증분석 결과 및 사례분석Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업지배구조는 지금 세계 각국의 기업경영에서 사회 전반에 걸쳐 매우 중요한 주제로 부각되고 있다. 그 이유는 기업지배구조가
25페이지 | 1,500원 | 2009.03.28
집단(Group)이 성과에 미치는 영향목차12집단 구조1집단 의사결정143집단의 정의와 분류집단 발전의 단계사례 및 결과 이미지5*결과 이미지*performance그룹의 분류, 단계, 외적 요건, 멤버,자원그룹의 구조, 과정그룹의 의사결정과정의사결정기법1. 집단의 정의와 분류개인 vs 집단집
35페이지 | 2,400원 | 2008.10.02
[미시경영조직론] 구성원의 가치관이 직무성과에 미치는영향
구성원의 가치관이 직무성과에 영향을 준다.목 차0. 서론- ‘가정 : 구성원의 가치관이 직무성과에 영향을 미친다 ’에 대한 수립동기 및 들어가는 글.0. 본론- 가치관에 대한 이론* 가치관의 정의* 가치관의 형성요인* 가치관의 성격* 가치관의 유형* 가치관의 역할* 가치관
15페이지 | 1,700원 | 2004.11.28