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[독후감] 슈퍼노멀 (폭발적 성과를 만드는 평범한 사람들) - 주언규
슈퍼노멀 (폭발적 성과를 만드는 평범한 사람들)- 주언규 -주언규 작가의 작품은 현실과 상상력이 만나는 곳에서 탄생하는 독특하고 매력적인 이야기들로 알려져 있습니다. 그 중에서도 슈퍼노멀폭발은 그의 성공적인 작품 중 하나로 꼽을 수 있습니다. 이 소설은 평범한 사람들이 믿을 수 없는 특별
2페이지 | 3,000원 | 2023.09.03
경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
성과를 이끌어내는 것이 아니다. 탁월한 사람은 스스로 성과를 낼 줄 아는 사람이다. 그렇다면 오늘날 경영은 무엇인가? 현대경영학의 아버지인 피터 드러커가 말하길 조직의 목적은 평범한 사람이 비범한 일을 할 수 있도록 만드는 것이다. 즉 경영은 평범한 사람들이 협업해서 탁월한 성과를 내도록
3페이지 | 2,000원 | 2024.01.08
사람들은 무언가 남다른 점이 있을 거라고 생각하기 쉽다 하지만 실제 .로 뛰어난 성과를 내는 사람들은 대부분 평범한 사람들보다 훨씬 더 많이 실패한다고 한다 오히려 그러한 과정을 거치면서 더욱더 성장한다는 것이다 즉 . . ,누구나 처음부터 완벽한 모습으로 태어나는 것이 아니라 실수와 실패
2페이지 | 2,000원 | 2023.05.03
경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용 할 수 있는 실천방안을 설명하시오
사람들부터 탁월한 성과를 이끌어 내는 것이 아니다. 현대경영학의 창시자인 피터 드러커가 말하길 조직의 목적은 평범한 사람이 비범한 일을 할 수 있도록 만드는 것이다“라고 한다. 이를 해석하자면, 경영은 평범한 사람들이 협업해서 탁월한 성과를 내도록 이끄는 말로 이해할 수 있다. 특히 경영
3페이지 | 2,000원 | 2023.12.05