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끌리는 책은 1%가 다르다 ❐ 목 차 ❐“끌리는 책은 1%가 다르다.” ❐책을 만나는 데에 있어서도 첫인상이 중요하다.❐독자와 함께 할 수 있는 책이 좋다.❐명성은 책을 믿게 한다.❐끌리는 사람, 끌리는 조직이 되고 싶다.“끌리는 사람은 1%가 다르다.” ❐모든 선택에는 반드시 끌림이 있다.❐
10페이지 | 1,400원 | 2006.06.29
[독후감, 독서감상문, 서평] 끌리는 사람은 1%가 다르다
끌리는 사람은 1%가 다르다(지은이: 이민규, 출판사: 더난출판사, 발행연도 2006)Ⅰ.문헌선택 동기 및 목적Ⅱ.핵심내용 및 의견1)첫 만남2)관계의 발전3)계속되는 만남Ⅲ.감상 및 비평Ⅰ.문헌선택 동기 및 목적목표의 달성을 가능하게 해주고 개인의 행동에 영향을 미
9페이지 | 1,600원 | 2006.06.29
* 2006-1 인적자원관리 개인과제 : 독후감 *끌리는 사람이 되기 위한 99%의 노력- ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’를 읽고- 목 차 - Ⅰ. 들어가는 말- 문헌선택 동기 및 목적 2쪽Ⅱ-1. 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다 / 첫만남1. 첫인상, 관리하
12페이지 | 1,600원 | 2006.06.29
`끌리는 사람은 1%가 다르다`에 대한 서평(A+독후감)
목차Ⅰ.들어가며Ⅱ. ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’의 내용소개와 핵심내용Ⅲ. ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’에 대한 나의 서평Ⅰ.들어가며이 책은 제목에서 알 수 있듯이 관계 심리학에 대한 내용을 다루고 있다. 여러가지 관계 속에서 살아가는 우리에게 윤활유와 같은 내용들로 가득한 책이다.
4페이지 | 1,000원 | 2006.12.18
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