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직무기술서직무명OO 병원 간호 과장 소속OO 대학병원직종간호과장직무개요 두 개 이상의 간호단위 업무를 책임진다. 환자들에게 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획, 감독, 조정한다.직무내용직무절차 및 방법행정관리의 업무 환자간호관리,
2페이지 | 1,500원 | 2013.12.20
간호과장의 직무분석※ 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장 소속OO 대학병원직종간호과장직무개요 병원에서 종사하는 간호사 전원의 인사문제와 간호업무에 관련된 행정 사 무를 총괄한다 환자들에게 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획, 감독, 조정한다.직무및책임총
2페이지 | 2,000원 | 2013.12.20
인적자원관리2공통) 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라0k
직무특성 분석과 인간관리론이 바탕이 된 인간특성 분석이 인적자원관리의 새로운 분석 방법으로 각광받고 있다. 이 장에서는 인적자원관리2공통)직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 직무특성분석과 인간특성분석의 의미1) 직무특
6페이지 | 5,000원 | 2020.03.30
직무에 대한 판단기준이 없으며 어떤 가정하에서 등급이 이루어졌는가를 알 수 없음• 직무가 많을 때는 서열을 매기는 것이 불가능함- 직무의 예 : 간호본부장, 간호차장, 간호과장, 간호사, 간호조무사 등으로 배열하여 각각의 직무를 평가하는 경우직무 분류법(job -classification method)- 조직내의 모
7페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
한국직무능력평가연구소(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
삼다감귤영농조합법인 기업분석 상세보고서입니다.
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성지영농조합법인 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
행복한영농조합법인 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
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