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Yuhan-Kimberly 우리강산 푸르게 푸르게목 차1. 서 론1) 유한 킴벌리 소개2) 유한 킴벌리의 근무제도2. 본 론1) 4조2교대제의 정의2) 평생학습의 실현3) 4조2교대제가 화제가 되는 이유4) 4조2교대 근무방식의 장점과 단점5) 4조3교대 대신 4조2교대를 선택한 이유3. 결 론유한 킴벌리우리강산 푸르게 푸
25페이지 | 1,700원 | 2008.05.16
목 차Ⅰ. 서 론1) 유한 킴벌리 소개12) 유한킴벌리(주)의 근무제도2Ⅱ. 본 론1) 4조2교대제의 정의2-62) 평생학습의 실현6-83) 4조 2교대제가 화
12페이지 | 2,100원 | 2008.05.16
목 차Ⅰ. 서 론1) 유한 킴벌리 소개2) 유한킴벌리(주)의 근무제도Ⅱ. 본 론1) 4조2교대제의 정의2) 평생학습의 실현3) 4조 2교대제가 화제가 되는 이유4) 4조 2교대 근무방식의 장점과 단점5) 4조 3교대 대신 4조 2교대를 선택한 이유Ⅲ. 결 론1) 4조 2교대가 받는 평가2) 조원들의 생각Ⅰ. 서 론1) 유한
13페이지 | 1,400원 | 2010.11.12
[첨단경영전략] 유한킴벌리의 4조 2교대와 CEO 문국현
유한킴벌리의 4조 2교대와 CEO 문국현목 차서론유한킴벌리 소개유한킴벌리의 역사유한킴벌리의 사업분야CEO 문국현과 4조 2교대4조 2교대제 소개근무편성Cycle유한킴벌리의 경영철학과 정책인간존중고객만족 및 가치창조사회공헌혁신주도매출 및 순이익결론참고문헌1. 서론IMF 외환위기시
24페이지 | 1,000원 | 2006.11.29
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