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교장의 자질, 역할, 책임경영제 고찰과 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점, 논의점 및 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 다양화 방안, 시사점 분석(외국의 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장의 자질1. 자질에 대한 접근 방법2. 교장의 자질1) 특성적 접근법과 자질2) 종합적 관찰에 의한 접근법과
14페이지 | 5,000원 | 2008.11.25
교장의 과업, 자질과 교장임용제도(교장승진제도)의 현황, 문제점 및 영국, 독일의 교장임용제도(교장승진제도) 사례를 통해 본 향후 교장임용제도(교장승진제도)의 개선방안, 제언 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장의 과업Ⅲ. 교장의 자질Ⅳ. 교장임용제도(교장승진제도)의 현황1. 명예와 안락함과 신분이 보장
16페이지 | 6,500원 | 2008.12.15
교장의 역할, 자질과 교장임용제도(교장승진제도)의 현황, 관련 법규 및 교장임용제도(교장승진제도)의 문제점, 쟁점 그리고 향후 교장임용제도(교장승진제도)의 개선 방향 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장의 역할Ⅲ. 교장의 자질Ⅳ. 교장임용제도(교장승진제도)의 현황Ⅴ. 교장임용제도(교장승진
16페이지 | 6,500원 | 2009.03.19
교장을 임용하는 제도이다. 지금의 임용 제도는 교장 임용의 권한이 교육감에게 집중화되어 있으므로 교육감과 교장 사이의 비리를 양산할 수밖에 없다. 따라서 학교운영위원회의 권한을 확대하여 비리를 근절하고, 교장이 학교 경영에 있어 책임감을 갖도록 하는 것이다. 또한 승진을 위해 참교육의
16페이지 | 1,400원 | 2010.08.27