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[고령인력] 선진국의 고령화 경험과 고령인력 활용 사례
Ⅰ. 선진국의 고령화 경험과 고령인력 활용 사례 11. 미국의 고령화 경험과 고령인력 활용 사례 11) 미국이 고령화 경험과 특징 12) 미국의 고령인력 활용 사례 22. 영국의 고령화 경험과 고령인력 활용 사례 21) 영국이 고령화 경험과 특징 22) 영국의 고령인력 활용 사례 33. 일본의 고령화 경험과 고령
13페이지 | 1,500원 | 2008.10.24
[여성인력관리] 여성인력개발과 활용 현황 -GS칼텍스 사례
Ⅰ.서론우리나라는 급속하게 고령화 사회로 이행하고 있으며, 이와 함께 청장년층 노동인구가 줄고 있다. 현재 우리나라 출산율은 세계 최고령국인 일본보다도 낮은 수준이다. 이 같은 인구구조의 변화는 경제활동 인력확보를 어렵게 만든다.그렇다면 앞으로 노동력으로 활용할 인력이 고갈되었다는
28페이지 | 2,800원 | 2005.07.06
중소기업체 생산성 향상을위한 고령인력 활용방안우리나라는 현재 저출산 고령화로 생산가능인구 감소 및 고령노동인구 증가라는 현상에 직면해 있다. 이러한 추세는 멀지 않은 장래에 우리나라 노동시장에서의 노동인력 부족 및 사회복지 부담의 증가 등 사회경제적인 측면에서 여러 문
40페이지 | 4,000원 | 2012.12.06
[인적자원관리] 여성인력활용과 여성복리정책 -한솔교육, MSD사례
인력 활용의 중요성을 과시적인 성과로 보여준 실질적인 사례라는 점에서 주목할 만 하다고 볼 수 있다. 그리고 한솔 교육의 경우 지금 현재 많은 문제가 되고 있는 비정규직 사원들을(대부분 여성사원) 상당수 정규직으로 전환하면서 동종업계에서는 도저히 엄두를 못낼 파격적인 인사정책을 수행하
26페이지 | 2,800원 | 2003.12.29
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