‘[경영경제] 인적자원관리’ 에 대한 검색 결과 입니다.
통합검색 (44,712) |
레포트 (44,694) |
방송통신대 (2,182) |
자기소개서 (454) |
독후감/감상문 (746) |
사업계획서 (197) |
기업보고서 (0) |
서식 (14) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (4) |
레포트 (44,694)
경영철학이 잘 실현된 유한킴벌리의 독특한 인적자원관리 제도는 무엇이라고 생각하는가?유한킴벌리의 경영철학은 ‘인간존중’이다. 유한킴벌리의 인간존중은 삼성이나 LG와 같은 기업에서 인간존중이라고 외치고 있는 것과는 상이하다. 유한킴벌리는 종업원 한명 한명을 기업, 나라, 그리고 세계
9페이지 | 1,400원 | 2009.06.15
자원이 부족한 우리나라의 경우 인적자원은 유일한 희망이라 할수있다. 그러나 우리기업들의 인사관리체제는 체계적이지 못할 뿐 만아니라 과거 우리의 경영정책이 눈으로 볼수있는 하드웨어적 자산에만 편중되어 왔고 인적자원관리와 같은 소프트웨어적 자산은 등한시했기 때문에 새대와 환경의 요
11페이지 | 0원 | 2004.05.14
경영체질 강화를 위해서 급진적으로 도입 되었습니다. 기존의 연공주의에서는 연공, 직급, 학력을 중시하지만성과주의에서는 성과에 대한 기여도와 개인의 역량 발휘 정도에중점을 두고 평가를 합니다.이러한 성과와 연계한 차별적 보상은 조직구성원의 동기부여, 성과향상과 우수인력관리에 많
60페이지 | 3,000원 | 2007.01.25
경영학과 인적자원관리론1. 인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.2. 컨
6페이지 | 2,000원 | 2022.09.10
서식 (14)
PPT템플릿 (4)
인기 검색어
- %EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%82%AC%EC%9D%98 %EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B0%95%EB%A0%B9%EA%B3%BC %EB%85%B8%EC%9D%B8%
- A+ 레포트표지 부경대학교
- Hunger for Significance
- Spiritual Authority
- the Beginning of Church
- Theology and Soci
- W 緬甸賭場 lcsnc.com media js netsoltrademark.php?d=www.fabtemplatez.com
- 성과 일상 족보
- 자원봉사와 유토피아의 합성어
- 한국 미기록종