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교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격
교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격목차* 교원인사행정의 개념Ⅰ. 교원인사행정의 정의Ⅱ. 인사행정의 영역Ⅲ. 교육공무원의 분류Ⅳ. 교원의 자격* 참고문헌* 교원인사행정의 개념이 자료에서는 교원인사행정의 정의, 인사행정의 영역,
6페이지 | 2,000원 | 2011.07.20
목차1. 교원인사행정의 개념ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍP1) 교원인사행정의 정의2) 인사행정의 영역3) 교원공무원의 분류4) 교원의 자격2. 교직원의 임용ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍP1) 용어의 정의2) 교직원의 임용3. 교원의 연수, 승진, 전직ㆍ전보ㆍㆍㆍㆍP1) 현직연수2) 근무성적평정과 승진3) 전
19페이지 | 2,000원 | 2015.03.29
제1절 교원인사의 중요성1. 교육인사행정의 개념(1) 인사행정의 개념1) 인사행정이란 유능한 인적 자원을 확보배치하고,2) 그들의 계속적인 능력계발을 도모하며, 3) 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다할 수 있도록 제반 여건을 조성하는 과정이라고 할 수 있다. (2) 교육인사행정의 개념1
15페이지 | 1,000원 | 2004.07.23
[학교인사행정, 교원인사행정] 학교인사행정, 교원인사관리, 교원인사행정의 정의와 문제점 및 대안 분석
학교인사행정, 교원인사관리, 교원인사행정의 정의와 문제점 및 대안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 학교 인사행정 정의Ⅲ. 교원 인사관리 관련 법령Ⅳ. 교원인사행정의 문제점Ⅴ. 교원인사행정의 대안1. 새로운 교장의 역할 정립2. 교장(교감) 자격(증) 제도 폐지와 교장(교감) 자격기준 설정3. 2급 정교사 → 1급
6페이지 | 5,000원 | 2008.06.02