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직위 중 20%기관장의 경우직급에 관계없이 개방형 소속 직원은 계급별 정원 30% 이내의 직위 개방형경력직 공무원의 신분 유지여부유 지계약직으로 신분 전환※ 책임운영기관의 분류1)사무 성격에 따른 분류 - 기업형 기관 : 특별회계 운영 ① 재정수입 중 자체수입의 비율이 2분의 1이상인 기관
14페이지 | 1,400원 | 2011.11.02
공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용
공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용목차* 공직구조와 임용Ⅰ. 공직구조1. 공무원의 분류1) 국가공무원과 지방공무원2) 경력직 공무원과 특수경력직 공무원가) 경력직 공무원나) 특수경력직 공무원2. 직위분류의 방법1) 계급제2) 직위분류제3) 후기관료제시대의 직위분류Ⅱ
9페이지 | 2,000원 | 2011.07.21
[행정관리] 책임운영기관-국립현대미술관의 운영상 특징 및 문제점
경력직고위공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월30만원의 ‘개방형직위 보전수당’을 지급하며, 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원을 가산하여 지급함. ※ 단 공무원보수규정 등 개정시에는 변동될 수 있음 D.기관운영과 관련된 기관장의 권한(인사, 예산, 조직운영등)과 책임등a.
8페이지 | 1,400원 | 2011.03.23
개방형 임용제도 한국의 개방형 임용제도와 미국의 고위공무원 제도의 출현 배경
직위 중 20%를 뽑게 되어 있다. 이러한 임용을 또한 부처와의 의논이 있은 후에 채용이 되어야 한다. 하지만 기능이 비슷하긴 하지만 차이점도 나타난다. 한국의 개방형 임용제도에 있어서는 아직 미국의 고위공무원단 제도만큼 제도가 체계화되고 전문화되지 하다. 시행된 지 얼마 안되었기 때문에 임
2페이지 | 800원 | 2015.06.27