[성문화] 20대 여대생의 성의식 조사와 의식함양을 위한 대안연구

위한 수준 높은 마케팅을 실시하여야 하는 필요성을 느끼지 않을 수 없게 되었고, 사회에 봉사하고 윤리경영을 실천하며 문화 ∙ 예술적 품격을 갖추지 않는 한 경쟁에서 살아남을 수 없음을 인지하게 된 것이다. 이런 기업의 필요성에 의한 대안으로서 문화마케팅의 중요성이 점차 강조되고 있다.또한 과거에 비해 월등한 물질적 풍요를 바탕으로 소비자의 생활수준이 향상됨에 따라 소비생활과 일상생활에서 기본적인 욕구 이외에도 문화적이고 지

성을 높여 개인과 가족, 기업의 경쟁력을 높이는데 기여하는 좋은 모델이 되고 있다. 이는 사원이 가족과 함께 할 수 있는 시간을 확보하도록 배려하는 것은 물론, 개인의 경쟁력 향상을 위한 학습의 시간과 지역사회에 공헌할 수 있는 시간을 가질 수 있도록 한 근무제도이다. 유한킴벌리는 이러한 경험을 우리 사회와 나누기 위해 적극적으로 나서고 있으며, 또한 대 사회적으로도 이러한 가족친화적 문화의 중요성과 가치를 알리기 위해 노력해 왔다.

성인 남녀)을 대상으로 여론조사기관을 통해 실시한 남녀고용평등 국민의식조사 결과 발표 내용이다.직장 내 남녀차별 문제 근절을 위한 해결책으로는 “사업주의 의식변화”가 필요하다는 응답(38.0%)이 가장 많았다. 그 다음으로는 “근로자 개개인의 권리의식”(24.0%) “고용평등 관련 교육 및 홍보강화”(22.4%) “남녀차별에 대한 엄정한 법집행”(9.6%)의 순으로 나타났다. “사업주의 의식변화”는 20대(43.8%), 30대(43.1)에서 높게 나타났으며 “근로자

성과 TV 매체간의 커뮤니케이션에 관한 연구, 석사학위논문, 제주대학교 대학원, 1996, p10.. 2. 연구 목적 및 연구 문제우리는 항상 TV를 접할 때마다 광고를 볼 수 있다. 광고는 그 시대의 문화를 생성하고, 나타내는데 큰 역할을 한다. 왜냐하면 문화란 그 시대의 가치나 의 식, 상징 등으로 이루어져 있고, 광고는 광고 그 자체의 특성인 상품에 대한 정 보 이외에도 문화의 요소인 사회의 가치나 의식 등을 내포하고 있기 때문이다. 광고는 한 사회의 모

성의 일과 가정생활 양립을 위한 직장 내 여성노동의 실태 및 문제점을 알아보고 이에 대한 개선 방향을 제시하고자 한다. 1. 대졸취업여성 현황현재 일반 여성의 사회적 지위가 상승되고 여성 차별적 요소들이 점차 사라져 가고 있다. 투표권이나 호주제폐지 등의 예를 보면 확실히 알 수 있는 모습이다. 또한 여성들이 점차 일을 통한 자아실현 의지가 강화되어 감에 따라 자발적이 취업 참여도가 상승하는 등 의식이 변화되어 가고 있다. 그만큼 여성