[경영학독후감] `정도전을 위한 변명`을읽고
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- 목차
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Ⅰ. 서 론
1. 책 선정의 이유
Ⅱ. 본론
1. 정도전의 도전 - 『경영학적 접근』
Ⅲ. 결론
그 외 참고자료
- 본문내용
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1. 책 선정의 이유
이제 “경영”이란 단어는 우리에게 일상적인 용어가 되었다. 어느 곳이나 경영이 어울리지 않는 곳이 없다. 좁게는 가족 경영에서부터, 학교 경영, 병원 경영, 군대 경영, 국가 경영에 이르기까지 현대 사회에서 경영이란 단순히 기업에 필요한 제 4의 생산 요소 이상의 의미로 쓰이고 있는 셈이다. 이 중에서도“국가 경영”은 그 크기와 중요성에 비추어 봤을 때, 경영 중에서도 으뜸이라 할 수 있다. 한 나라의 조직과 체계를 결정하고 잘 운영하는 것은 그 민족의 운명과 국운에 직결되는 만큼, 세계화 사회에서 국가 경영이 갖는 중요성은 점점 증대하고 있기 때문이다. 이러한 국가 운영은, 경영학적인 관점에서 접근하면 훨씬 효율과 능률을 올릴 수 있다는 점에서 최근 국가 운영의 원리를‘경영’에 접목시키려는 시도가 많아지고 있다. 정부의 고위 관료나 서울시의 시장에 전문 경영인이 선출된 것은 이러한 최근의 추세를 반영하는 것이다.
이러한 생각에 잠겨있던 참에 내 눈에 들어온 것이 ‘정도전’이었다. 흔히, 조선은 태종대에 기틀을 잡고 세종에 와서 태평성대를 열었다고 한다. 그러나 이러한 승리자의 역사에 가려져 상대적으로 빛이 바랜 인물이 있는데, 이가 바로 정도전이다. 실제 조선 창업은 이성계의 힘과 정도전의 두뇌로 이루어졌다고 할 만큼, 여말선초의 혼란기에 정도전의 역할은 출중한 것이었다. 그는 미래를 보는 안목과 뛰어난 지도력으로 이성계를 도와 역성혁명에 성공하였으며, 조선 초 재상의 위치에 올라 현재 서울의 모습을 구상하고, 조직을 재편하는 등 국가 경영에 모범이 될 만한 훌륭한 재상이었다.
- 참고문헌
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조직과 인간행동 김성국 명경사 2004 3판
조직행동 임창희 학현사 2001년 2판
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