[사회복지정책론] 사회보험의 강제가입과 임의가입에 대하여 설명하고 국민건강보험에 대하여 구체적으로 서술

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[사회복지정책론] 사회보험의 강제가입과 임의가입에 대하여 설명하고 국민건강보험에 대하여 구체적으로 서술하시오
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회보험이란
1) 국민연금
2) 고용보험
3) 건강보험
4) 산재보험

2. 사회보험의 강제가입과 임의가입
1) 사회보험의 강제가입
2) 사회보험의 임의가입

3. 국민건강보험에 대해
1) 국민건강보험의 의의 및 특성
2) 국민건강보험의 법적근거
3) 국민건강보험의 적용 현황
4) 국민건강보험의 기능

4. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론

우리나라 사회보험의 발전의 사회통합이나 국민복리의 향상이라는 종합적 정책의 일환으로 발전된 것이 아니고, 개별적으로 시대적 상황에 따라 정권에 밀접한 집단만을 위한 사회보험제도에서부터 시작되었다. 또한 경제적 효율성과 노동운동에 대한 대응책으로 사회보험이 발전해 왔기 때문에 관리운영에 있어서도 철저한 분립형의 구조를 이루고 있다. 사회보험제도는 경제활동인구를 사회복지제도 내부로 편입시킴으로써 사회복지의 범위를 노동시장의 생산관계 영역으로 확대시켰다. 이런 의미에서 사회보험제도의 발달은 자본주의 시장경제의 전개를 떠나서는 파악할 수 없다. 원래 시장경제란 시장 만에 의해서 통제되고 조절되는 경제체제를 말한다. 다시 말하면, 시장만의
참고문헌
김태성 외, 사회보장론, 칭목 출판사, 2010.
김수봉, 사회보험 사각지대 해소방안 연구, 한국보건사회연구원, 2005.
이학수, 우리나라국민연금제도에 관한 연구, 전수대학교 석사논문, 2005.
신진경, 국민건강보험제도의 현황 및 개선방안, 청주대학교 석사논문, 2007.
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