국제노동기구(ILO)의 주요활동

ILO(국제노동기구)의 역할과 배경, ILO(국제노동기구)의 연혁, ILO(국제노동기구)의 협약, ILO(국제노동기구) 노동분야의 여건변화와 주요정책, ILO(국제노동기구) 회의참가와 활동, ILO(국제노동기구)의 세계고용현황 분석Ⅰ. ILO(국제노동기구)의 역할 및 배경1. ILO의 역할2. ILO의 배경Ⅱ. ILO(국제노동기구)의 연혁Ⅲ. ILO(국제노동기구)의 협약1. 비준 대상 ILO 협약 : 97개1) ILO의 비준장려 협약 : 36개 2) ILO의 일반 비준대상 협약 : 61개2. 비준대상에서 제외되

국제노동기준111. 조약과 권고 - 국제 노동기준2. 주요 내용1113Ⅷ.국제관계 패러다임과 국제기구171. 국제제도․국제기구․국제레짐에 관한 현실주의 이론의 일반적 관점2. 국제제도․국제기구․국제레짐에 관한 자유주의 이론의 일반적 관점3. 국제제도․국제기구․국제레짐에 관한 구조주의 이론의 일반적 관점171819Ⅸ.사례분석201. 강대국들의 ILO2. 약소국들의 ILO3. 한국에서의 ILO202122Ⅹ.우리나라와 ILO와의 관계231. ILO 가입 및 활동

국제노동기구(ILO) 가입 및 활동-4 2. 국제노동기구(ILO) 협약 비준-51) ILO 핵심 협약52) 기타 협약-5Ⅳ. 국제사회 보장에서의 급여 분류61. 국제 기준의 설정 : 조약과 권고의 제정62. 국제 기준의 영향과 ILO의 감독63. ILO의 사회보장 관련 조약 및 권고71) ‘사회보장 최저 기준에 관한 조약’ (102호 조약)72) 주요 조약 및

노동기본권)의 현황1. 공무원 단결권 금지2. 단체교섭권의 불완전 보장 및 제한3. 직권중재 = 필수공공서비스사업 노조 단체행동 금지Ⅴ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 공무원노조법1. 공무원노조법(노동부안)의 주요내용1) 입법형식2) 권리범위3) 조직형태4) 가입범위5) 조합활동 보장6) 교섭대상7) 분쟁조정2. 공무원노조법안과 공무원단체 의견 비교Ⅵ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 ILO(국제노동기구)Ⅶ. 향후 공무원근로

ILO(국제노동기구)의 방향Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론ILO의 주요 업무 중의 하나는 질병과 사업장 밖에서 발생하는 부상에 대하여 근로자를 보호하는 것이며, 이에 대하여는 헌장의 전문에 명시되어 있다. 해마다 세계적으로 10만 명 이상의 근로자들이 업무상재해나 직업병으로 사망하고, 거의 5억 인구가 치명적인 부상을 입는다. 이러한 피해는 재해를 당한 근로자뿐만 아니라 그 가족은 물론 사회 나아가 국가의 경제활동인구에 대해 커다란 손실로