워킹맘 현황과 문제점 및 해결방안

방안1) 사용자의 협상전략차원한국 기업들은 구조조정이나 혁신을 도입할 때에 대부분의 경우 강압전략을 사용하여 왔으며, 그 결과 구조조정과정에서 엄청난 규모의 노사분규를 겪어 왔다. 금융 산업노조의 파업도 사용자의 강압전략이 원인제공을 한 측면이 있다. 한편, 한국의 일부 기업에서도 노조를 회피하기 위하여 많은 인적 물적 자원을 사용하기도 한다. 반면, 소수의 한국 기업들이 구조조정이나 혁신의 과정에서 포용전략을 사용하고 있는

워킹을 통해 빈곤아동, 나홀로 아동에게 영양/건강 프로그램, 아동권리 프로그램, 교육프로그램, 물리적환경개선, 정서/문화 프로그램, 사례관리 등의 체계적인 서비스를 지원함으로써 아동의 기본 권리를 보장하고 있다.해외사례51. 프랑스- 여성들을 가정 안에 잡아두기 보다는경제활동 참여를 장려하는 정책 유급출산휴가공공 탁아소가족수당부모 휴가2. 스웨덴- 경제활동의 여성 참여와 출산 양육의 문제에 적극적으로 대처한 모범적인 사

및 사회복지 개선에 기여하는 경영 및 투자활동) 기업은 운영비용을 감소, 정부나 규제하는 당국의 인센티브, 직원의 생산성 증가, 이직률감소, 브랜드 선호도, 상품품질개선 등 다양한 이점 있음Ex. 코카콜라 에이즈 예방 P24252. 사회책임 경영 프랙티스(환경보호 및 사회복지 개선에 기여하는 경영 및 투자활동) 기업은 운영비용을 감소, 정부나 규제하는 당국의 인센티브, 직원의 생산성 증가, 이직률감소, 브랜드 선호도, 상품품질개선 등 다양한

문제점과 바람직한 대안-박세연, 2014, 중앙일보, 국민 60%이상 “무상급식보육, 전면실시보다 ‘선별적’으로”-이상구, 2012, 복지국가소사이어티, 무상보육 지원 중단사태의 책임은 누구에게 있는가?-한국개발연구원, 2012, 저출산대응 사업군 심층평가 - 결혼․출산․육아 지원사업 중심으로- 2012년도 재정사업 심층평가 보고서(미간행).-한국경제연구원, 2012, 복지공약 비용추정 및 시사점, 정책연구 2012-04.-Dworkin, R., 1977, Taking Rights Seriously, London: Duc

워킹을 통해 빈곤아동, 나홀로 아동에게 영양/건강 프로그램, 아동권리 프로그램, 교육프로그램, 물리적환경개선, 정서/문화 프로그램, 사례관리 등의 체계적인 서비스를 지원함으로써 아동의 기본 권리를 보장하고 있다.해외사례51. 프랑스- 여성들을 가정 안에 잡아두기 보다는경제활동 참여를 장려하는 정책 유급출산휴가공공 탁아소가족수당부모 휴가2. 스웨덴- 경제활동의 여성 참여와 출산 양육의 문제에 적극적으로 대처한 모범적인 사