본질적 행정이념과 현대행정이념 0k
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2013.11.07 / 2019.12.24
- 7페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,500원 1,750원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
-
본질적 행정이념과 현대행정이념 0k
정성을 들어 작성한 자료입니다.
서론, 본론, 결론에 의해 잘 짜임새 있게 자료 구성되어 있어요
필요한 자료 대다수 요약정리 하였으니 나름대로 독창적인
내용을 첨가하면 좋은 레포트 작성될 것입니다.
참고자료로 활용하고 그대로 제출하지 마세요
구입자 여러분에게 행운이 함께 하시길^^
- 목차
-
제1절 행정이념의 의의
제2절 행정관의 변천과 행정이념
1. 근대 입법국가 시대: 합법성
2. 정치행정 이원론과 정치행정 일원론 시대: 능률성
3. 발전행정 시대: 효과성
4. 신행정론 시대: 참여 및 사회적 형평성
5 신공공관리 시대: 효율성(생산성)
6. 뉴거버넌스 시대: 민주성(신뢰성)
제3절 본질적 행정이념
1. 공익성
2. 민주성
3. 형평성
제4절 수단적 행정이념
1. 합법성
2. 능률성
3. 효과성
제5절 현대적 행정이념
1. 가외성
2. 신뢰성
3. 성찰성
제6절 요약 및 결론
- 본문내용
-
제1절 행정이념의 의의
행정이념이란 행정이 지향하고자 하는 기본방향이다.
행정이념은 행정의 최고가치 이념으로서 바람직한 행정의 지침이며, 모든 행정활동의 이상으로 제시되는 규범이다. 또한 바람직한 행정활동의 판단기준이 된다.
제2절 행정관의 변천과 행정이념
1. 근대 입법국가 시대: 합법성
1880년대에 행정학이 탄생하기 전 자유민주주의적 근대 입법국가 시대에는 시민권의 시장과 자유권의 옹호를 위해 행정의 안전성이 중요시 되었고, 행정이념은 합법성이 강조되었다.
2. 정치행정 이원론과 정치행정 일원론 시대: 능률성
19세기 후반에 이르러 행정국가화되고, 행정기능이 양적으로 확대, 질적으로 심화됨에 따라 행정부의 예산은 급속하게 팽창하게 되면서, 결과적으로 행정에 능률성을 새로운 이념으로 요청하게 되었다.
- 행정이란 설정된 목표를 어떻게 하면 비용을 적게 들이고 달성하는가 하는 능률성의 이념이 강조되었다. (투입대비 산출)
3. 발전행정 시대: 효과성
1960년대에 접어들면서 발전과 변화에 대한 관심이 행정을 통한 미래 변화를 창조하는 것이 요청되면서 발전행정론 이념에 효과성이 강조되기 시작하였다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 로잔언약 레포트
- 특수아 가족의 어려움에 대한 기사를 소개하고 이론적 근거에 따라 설명하세요.
- 최근 신문기사(인터넷 기사 포함) 중에서 실태를 조사하여 보도한 자료를 찾아서 요약하여 제시하시오
- 국제금융론 중남미 외채위기 중남미외채위기의 원인 국가별 외채위기
- 변수의 기능에 따른 분류(독립, 종속, 매개, 조절변수)를 하고 각 변수에 대해 설명하시오 또한 본인이 연구하고 싶은 주제는 무엇인지 정하고 독립변수와 종속변수 및 조절변수를 이용하여 설명하시오
- 사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계(친구, 가족, 이웃), 중간체계(학교, 지역사회, 동호회, 종교단체 등), 거시체계(시도, 군구, 동, 국가, 법 등)는 어떤 것들이 있는지 그리고 어떤 영향을 주고받는지 기술하시오
- 청소년기의 신체발달이 청소년의 성격발달에 영향을 미치는 이유를 설명하고, 실제로 본인의 신체 중 어떠한 부분이 성격발달에 영향을 미쳤는지에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
- 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 학습자의 동기
- 장애인복지법 상 장애인의 유형 중 한 가지를 선택(정식 명칭 사용)하여 특성과 사례를 제시하고 장애영유아 교수방법을 구체적으로 논하시오 (지적장애)
- 노사관계론 - 현대자동차 모의교섭
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.