[지방자치단체][지자체]지방자치단체(지자체)의 의의,구조,행정감사제도, 지방자치단체(지자체)의 인사고과,행정정보화,기금,부패

행정학에 대하여 설명해 보라.(특히 관련 전공자인 경우)○ 언제부터 공무원이 되겠다는 결심을 하였나?○ 재학시 학생운동 한 적은 없는가, 또 친구 중 학생간부활동을 하는 사람은 없는가?○ 적극적 인사제도에 대해 설명해 보라.○ 전산과인데 행정직에 지원한 이유?○ 전자정부가 무엇인지 설명해 보라.○ 조직 생활에서 어떤 상사를 만나고 싶은가?○ 지방자치제도에 대해서 아는 대로 말해보라.○ 직업 공무원제란 무엇인가?○ 직업공무원

단체 종합평가에서 드러난 문제점들은 준비기간의 부족 때문에 나타난 것이 많다. 평가대상 시책의 선정과 지표의 개발 및 예비조사 등에 소요된 기관이 불과 4개월 정도여서 체계적이고 적실성 있는 평가도구를 개발하는데 한계가 있을 수밖에 없었다. 이는 지방자치단체에 대한 평가를 기존에 중앙행정기관이 개별적으로 평가하던 작업의 연장선 또는 합동으로 실시하는 수준 정도로 인식하는 경향이 있기 때문이며, 또 담당공무원들이 인사고과를

지방자치제도 고찰과 개혁내용 및 성과(외국과 우리나라 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 지방자치란Ⅲ. 지방자치의 형태와 목적Ⅳ. 지방자치단체의 조직과 운영Ⅴ. 지방자치단체간 갈등1. 지방자치단체간 갈등의 의의2. 지방자치단체간 갈등의 원인 및 유형3. 지방자치단체간 갈등해소제도Ⅵ. 지방자치단체에 대한 부패방지 체계1. 지방자치단체에 대한 외부 부패방지 체계1) 국회 국정감사2) 감사원 감사3) 행정자치부 감사2. 지방자치단체에 대한 내부

지방교육재정의 세입현황표에서 보는 바와 같이 김영삼 정부 시절인 1993~1998년도를 보면 지방자치단체 교육재정비용은 점점 국고부담에 의지하는 비율이 커지는 것을 알 수 있다. 즉 교육부를 통해 전입되는 국고의존도가 매우 높다는 사실을 알 수 있다. 그래서 이로 인해 교육행정제도 가운데 지방 교육 자치만큼 논란이 많은 경우도 흔치 않았다고 한다. 따라서 김영삼 정부 시절 교육개혁위원회 역시 이와 같은 사정에 주목하여 지방자치제도 개혁

의의가 있다고 할 수 있다. 우리는 이러한 공정성개념을 공무원에 근무생활에 질에 영향을 미치는 제도 등에 도입함으로써 그러한 제도시행에 공정한 운영에 중요성을 밝혀내고자 한다. 3) 근무생활의 질과 공정성박경효(1998)는 우리나라에 공무원에 경우 불공정한 인사제도가 근무생활에 질을 저하시키는 문제가 있다고 지적하였다. 또한 조직공정성에 대한 선행연구들이 보수, 승진, 인사고과 측면으로 분류하여 연구가 대다수였다. (나풍훈, 1999. 조