[선진기업, 경영방침, 위기대응, E-비즈니스, 인재관리, 선진화] 선진기업의 경영방침, 선진기업의 위기대응과 선진기업의 e-비즈니스화, 선진기업의 인재관리 및 향후 기업의 선진화 방안 분석

분석을 통해 서비스의 문제점 및 개선방안을 마련하고, 이를 토대로 교육 프로그램을 구성하여, 현장중심, 실습위주의 서비스 교육을 실시하며, 사후 관리 프로그램에 의한 정기적인 서비스 진단과 서비스 관리를 위한 상담등 개선 및 보완 프 로그램 마련 사전 서비스 진단 및 평가 실시를 통한 문제점 및 개선 방안을 마련하고 교육담당자의 요구사항을 적극적으로 수렴하여 교육프로그램을 구성하며, 성과위주, 현장업무 중심, 전문화된 서비스교육

분석하여 나타내며 특히 IMF 위기를 극복하며 각 은행들이 가진 구체적인 조직의 변화에 대하여 조사하였다. Ⅱ. 은행산업의 특성1. 은행산업의 특성은행은 불특정다수인을 상대로 예금을 수입하고 각 경제주체에 대하여 필요한 자금중개기능과 경제활동과정에서 필수적으로 발생하는 지급결제기능을 수행하는 등 국민경제 내에서 중추적인 역할을 담당하고 있기 때문에 일반기업과는 달리 고도의 공공성을 지니고 있다. 즉 은행경영의 부실화로 도

및 각종 경영자문을 제공하는 인큐베이팅사업을 시작했다. 건설분야와 어울리지 않는 벤처지원에까지 현대건설이 나선 것은 앞으로 사람이 사용하는 모든 건축물과 인터넷이 연계된다는 판단 때문이다.-인터넷의 보급-이미 지난달 인터넷사업진출을 공식선언한 현대건설은 초고속인터넷서비스 기반의 웹TV와 주문형 비디오, 원격진료 등 신종 온라인서비스를 통한 건설업의 부가가치 향상에 주력할 방침이다. 또 올 9월 이후 완공되는 모든 아파트와

경영의 내실화를 기한다는 강력한 전략의지를 보이고 있다. 또, 지식사회에서는 기업경영의 핵심은 전문화와 팀워크에 있어 전문가의 육성과 팀워크를 통해 경쟁력을 향상시켜 국제경쟁력 강화를 이룬다는 전략을 제시하였다. 즉, 그룹 각사의 책임경영을 바탕으로 경영체질의 선진화을 이룩하고 협력업체와 협력체제를 더욱 공고히 하는 동시에 효율성제고를 통한 수익성 위주의 경영으로 기업의 가치를 증대시킬 수 있는 사업의 개발 및 전개를 전

【 리더쉽과 직무성과 】1. 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구오하이오 주립대학의 경영연구소에 의하여 1945년에 시작된 리더쉽에 관한 연구는 리더의 행동을 여러 가지 차원에서 분석한 것이다. 즉, 리더의 행동유형과 이에 따른 집단의 성과 및 구성원 만족감사이의 상관관계를 분석하기 위한 것으로 집단과 조직의 목표달성에 도움이 되는 리더행동을 파악하는데 중점을 두고 있다.1) 연구의 내용1945년 Ohio 주립대의 「기업연구실」(Bureau of business R