[국제화시대의 매너] 인도에서의 에티켓

매너태국인의 성격은 동남아 특유의 여유로움에 시간 개념이 다소 희박한 것으로 알려져 있으나 비즈니스에서는 정확한 일 처리를 중요시하고 있음을 유념해야 한다. 특히 상담시간은 철저하게 지키는 것이 예의로 알고 있으며, 교통 혼잡 등으로 상담시간에 도착하지 못할 경우 사전에 연락을 하여 양해를 구하고 있다. 따라서 국내업체가 상담시간을 지키지 못할 경우를 대비하여 상담 장소 연락처 또는 태국업체의 핸드폰 번호를 입수하는 것이 바

시대를 선도할 핵심인재를 육성하기 위해 많은 투자를 하고 있다. 그리하여 인재의 관리적인 측면뿐만 아니라 자체적인 인재 육성을 통해서 자사가 키운 인재를 자사에서 최대한 활용한다는 전략으로 이직의 발생을 줄이고자 하고 있다. 그리고 직원들의 강력한 애사심 또한 주요한 요소로 자리매김하고 있다.요즘은 평생직장의 개념이 사라지고 이직문화가 확산되고 있다. 또한 이직이 경력관리라는 의식이 확산되면서 자신의 가치를 높이기 위해 직

매너/에티켓-인사/식사/대화 (교양)(5)글로벌리더 자질/덕목 함양리더의 일반적 자질-표현력, 용기와도전, 설득력, 포용력, 밝고명량, 희생정신과 봉사정신, 확고한신념과 의지, 자신의 감정 억제, 강한 책임의식글로벌 리더로서 반기문 유엔 사무총장의 12가지 덕목(글로벌리더가 되고 싶어-명진출판)(꿈과 도전)1. 우정, 친구를 만드는 노력2. 공부(실력), 열심히만 하면 2동 좋아하면1등3. 자립심, 힘들지만 내몫일땐 즐겁게4. 외국어(영어),세계로 가

것과 같다. 서로에게 타퐛달(Please) 이라고 권하면서 식사를 시작하며 칼이나 포크는 사용하지 않는다. 대신 특이하게도 엄지와 오른손 두 손가락이 유용한 식기가 된다. *이집트 선물 문화 선물 받는 것을 무척 좋아하고 보석 류 등의 화려한 것을 선호한다. 또한 일부 상류층은 인삼의 우수성을 알기 때문에 인삼을 선물해도 좋다. 그리고 선물을 주거나 받을 때는 반드시 오른손을 사용한다. 국제화 시대의 매너 4조1

카폐 ‘서천차 갤러리’ http://cafe.naver.com/seocheontea/154-인천 세종 어학원 http://blog.naver.com/oohskee/10027337063-한정혜,『만화로 배우는 테이블매너』, 김영사, 1998-이정우 외,『지구촌 생활문화와 국제매너』, 양서원, 2001 -관광동인회,『테이블매너와 그 이론』, 형설출판사, 2000 -신정하,『테이블매너 교실』, 선일문화사, 2000 -이형철,『글로벌에티켓 글로벌매너』, 에디터, 1999 -원융희,『국제화 시대를 위한 생활 에티켓』, 홍경, 2000