[인사관리] CJ 인적자원관리

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2009.04.24 / 2019.12.24
19페이지 / hwp (아래아한글2002)
1건 (구매금액의 3%지급)
1,400원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

목차: 1.
CJ그룹 회사소개

OVERVIEW

경영방침

연혁 및 역사

조직도

5대 핵심사업군

산업매출실적

CJ CI

2.
CJ그룹 인사관리

인사철학

인재상

전반적 특징

인력유입의 측면

인력과정의 측면

인력유출의 측면

3.
CJ그룹 Q&A

문제 1번

문제 2번

문제 3번

※
참고문헌

본문내용: TIP
OVERVIEW

• CJ 비전
◦ 건강․즐거움․편리를 창조하는 제일 좋은 생활문화기업
• CJ 미션
◦ Only One 정신으로 제일 좋은 제품과 서비스를 제공하여 고객과 주주, 임직원을 위한 최고의 가치를 창출

• CJ 슬로건
◦ 즐기세요! 생활 문화 기업
• CJ 플래트폼
◦ 그룹 아이덴티티를 명확히 하는 비전과 슬로건의 일체화 논리 정연한 문장형 미션

TIP
경영방침

• 1위 전략 실천과 강화
◦ 수익성 있는 성장으로
• 고객 경영의 실천
◦ 고객 입장에서 생각, 결정, 행동
◦ 고객 접점 서비스 강화 및 고객 Needs 피드백을 통한 사업화 기회 발굴
◦ 고객이 제일 신뢰하고, 좋아하는 기업상 구현
• 4대 핵심과제의 적극 추진
◦ 세계수준의 역량확보가 가능한 부문에 경영자원 집중
◦ 임직원 개개인의 인적 경쟁력 제고
◦ Only One 정신 실천으로 변화 리드
◦ 효과적인 글로벌 전략 실천
• 기업 문화 경쟁력 심화
◦ 그룹 CJ 조기 정착
◦ 좋은 제도 및 시스템의 공유
◦ 창의, 독전적인 기업문화 확신

TIP
연혁 및 역사

<CJ 그룹의 성장과정>

TIP
연혁 및 역사

<CJ 그룹의 성장과정>

1950 ~ 1960년대
제일제당 설립
1970년대
식품가공업체로 발전
1980년대
첨단기술력 구비 및 해외진출
1953년 8월
삼성그룹 최초 제조업체인 제일제당 창립
1973년 11월
사료사업 시작
1980년 11월
육가공 사업 시작
1953년 11월
국내 최초 제당사업 개시
1975년 11월
다시다 생산 개시
1982년 11월
‘알파 인터페론’ 개발
1957년
제분 사업 개시
1977년 7월
프리믹스 생산 시작
1986년 5월
간염백신‘헤팍신-B' 생산개시
1962년 3월
설탕 첫 수출
1977년 12월
핵산 및 조미료 사업 개시
1988년 12월
인도네시아‘PT.CSI'
(라이신 생산공장)준공
1963년 12월
MSG 생산, 판매
1979년 9월
식용유사업 개시
·

• 1953년, 모두가 반신반의하는 국내 기술에 대한 믿음으로 시작하여 당사의 기술력으로 제당에 성공했다. CJ주식회사는 괄목할 만한 성장을 거듭해 새로운 이정표를 수립하곤 했다. 1960년대에는 조미료 개발, 1970년대에는 다시다(자연 감미료)를 출시했으며, 1980년대에는 광범위한 종류의 혁신적인 가공식품을 개발하고 제약 사업에 진출했다.

참고문헌: • 임창희, “신 인적자원관리”, 『명경사』, (2003)
• 배종석·박오원, “인적자원관리”, 『홍문사』, (2006)
• 이거산, “취업혁명”, 『조선일보사』, 312P, (2003)
• 최효찬, “취업열전”, 『서울 : 나무와 숲』, 380P, (2003)
• “recuruit, 04-1월호”, 『리쿠르트 편집부』, (2004)
• “recuruit, 04-10월호”, 『리쿠르트 편집부』, (2004)
• “recuruit, 05-1월호”, 『리쿠르트 편집부』, (2005)
• “recuruit, 05-10월호”, 『리쿠르트 편집부』, (2005)

【웹페이지】
• CJ주식회사 : http://www.cj.co.kr
• CJ그룹 채용홈페이지 : http://recruit.net
• 증권거래소 : http://www.kse.or.kr
• 통계청 : http://www.nso.go.kr

자료평가

굳굳 너무 좋았습니다 ㅎㅎㅎㅎ
pt3***
(2015.05.20 16:16:18)

회원 추천자료

[인사관리] CJ 인적자원관리

CJ 인적자원관리설명개 요CJ그룹 회사소개CJ그룹 인사관리CJ그룹 Q&A설명회 사 소 개OVERVIEW경영방침연혁 및 역사조직도5대 핵심사업군산업매출 실적CJ CIOVERVIEW• CJ 비전 ◦ 건강․즐거움․편리를 창조하는 제일 좋은 생활문화기업• CJ 슬로건 ◦ 즐기세요! 생활 문화 기업• CJ 플래트폼 ◦ 그룹 아이덴티티를 명확히 하는 비전과 슬로건의 일체화 논리 정연한 문장형 미션• CJ 미션 ◦ Only One 정신으로 좋은 제품과 서비스를 제

[인사관리] CJ의 인적자원관리

CJ의 인적자원관리< 목 차 >Ⅰ.서론1. 선정이유 및 배경2. CJ 그룹 소개3. CJ 주식회사의 비전 & 미션4. 기업 문화Ⅱ. CJ의 인사철학 및 인적자원 관리제도인사철학 및 인재상CJ의 인적자원관리제도직무 관리채용 관리평가 관리총 보상 정책교육훈련Ⅲ. HRM Issue성과주의 인사제도맞춤형 복리후생 PlanⅣ. 결론Ⅰ. 서론1. 선정이유 및 배경과거 인적자원은 생산에 필요한 노동력으로써 줄여야 할 하나의 비용요소에 지나지 않았다. 그러나 여러 인

[인사관리] CJ그룹의 인적자원관리

서론-기업선정 배경(p.2)본론Ⅰ.CJ그룹의 소개/경영방침-1. 비전&미션(p.3)2. 경영방침(p.3)3. 5대 핵심 사업군(p.3)4. 회사연혁(p.4)Ⅱ.CJ그룹의 인적자원관리-1. 인재상(p.6)2. 채용(p.7)3. 동기부여 정책(p.7)4. 기업문화(p.13)5. 직무(p.15)6. 자기진단(p.15)Ⅲ.사례의 문제도출 및 개선방향-1. 채용의 문제점 및 개선방향(p.16)2. 인센티브 제도의 문제점 및 개선 방안(p.16)3. 성과관리시스템의 문제점 및 개선 방안(p.17)4. 기업문화의 문제점 및 개선 방안(p.

[인적자원관리] 인재상, 선발제도 -cj푸드빌 인사관리사례

CJ푸드빌 인사관리제도 및 특징Ⅰ. 서론1. 기업 선정 배경식품& 식품서비스생명공학신유통엔터테인먼트&미디어인프라 사업CJ주식회사CJ푸드시스템CJ푸드빌CJ모닝웰GOCKS들삼양유지주식회사신동방CPCJ엠디원CJ주식회사한일약품CJ홈쇼핑CJ GLSCJ 올리브영CJ 테레닉스CJ엔터테인먼트CJ CGVCJ미디어CJ케이블넷CJ사운드CJ뮤직CJ인터넷CJ엔키노CJ파워캐스트CJ조이뷰브CJ시스템즈CJ개발CJ투자증권CJ자산운용CJ창업투자여러 사업부문에 걸쳐

[인적자원관리] CJ그룹의 HRM 분석

CJ발전의 성장엔진 역할 교육과 만남과 기능을 충족, 기업의 정책적인 목표에 도달하기 위한 하나의 수단CJ인의 역량 개발을 위한 인재 양성 CJ문화의 완성과 그룹 전체 공유인재원 목적CJ 교육훈련규율 있는 사람들규율 있는 사고규율 있는 행동5단계의 리더십사람이 먼저냉혹한 현실직시고슴도치 컨셉규율의 문화기술 가속페달축적돌파플라이휠CJ 교육훈련전사적 성과주의 인사제도 도입으로 구성원들의 사기 강화 및 기업성과 극대화

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인