[자격] 자격제도(자격증제도)의 이념과 보육인력 자격제도(자격증제도), 컨벤션기획사 자격제도(자격증제도), 정책분석평가사 자격제도(자격증제도), 인터넷보안전문가와 정보시스템감리사 자격제도(자격증제도) 분석

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목차
Ⅰ. 개요

Ⅱ. 자격제도(자격증제도)의 이념

Ⅲ. 보육인력 자격제도(자격증제도)
1. 자격증 발급 대상 자격의 종류 및 기준
1) 시설장 자격 종류 및 기준
2) 보육교사 자격기준
2. 특수보육 인력의 자격 기준
3. 기타 인력 및 기준

Ⅳ. 컨벤션기획사 자격제도(자격증제도)
1. 컨벤션기획사의 정의
2. 컨벤션기획사의 자질
3. 컨벤션기획사 국가기술자격제도
1) 1급 응시자격
2) 2급 응시자격
3) 컨벤션 전문교육기관 현황

Ⅴ. 정책분석평가사 자격제도(자격증제도)
1. 시험의 등급
1) 1급 자격
2) 2급 자격
3) 3급 자격
2. 응시 자격
3. 검정 방법과 합격기준
4. 시험 과목(시험의 종목)
1) 1급 자격
2) 2급 자격
3) 3급 자격
5. 시험 일정과 공고 및 출제
6. 사후 관리
7. 자격증 시행 주관 기관

Ⅵ. 인터넷보안전문가의 자격제도(자격증제도)
1. 인터넷 보안 전문가 1급
2. 인터넷 보안 전문가 2급
3. 인터넷 보안 전문가 3급

Ⅶ. 정보시스템감리사 자격제도(자격증제도)

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 개요
자격이란 일정한 기준과 절차에 따른 평가, 인정된 지식, 기술의 습득 정도로서 직무수행에 필요한 능력이다. 국가기술자격이란 자격기본법에서 정의한 국가자격(법령에 의해 국가가 관리·운영하는 자격) 중 산업과 관련이 있는 기술·기능 및 서비스 분야의 자격을 말한다. 외국에서의 자격 정의는 우리보다 좀더 광범위하게 정의되고 있다. OECD에서의 자격은 󰡐모든 학습결과에 대한 인정󰡑으로 정의. 여기서 학습이란 공식부문(학교, 대학 기업 등)뿐만 아니라 비공식부문에서의 학습까지 포함한다. CEDEFOP 자격의 정의는 두 가지이다.
개인이 노동시장에 진입하거나 노동시장에서 진급을 도모할 때 요구되는 것과 교육훈련을 성공적으로 마쳤다는 인정 또는 검정에서 만족스러운 능력을 보인 경우 그 성취결과에 대한 공식적인 기록을 의미한다.

Ⅱ. 자격제도(자격증제도)의 이념
자격의 기능이 노동시장에서 현실화될 수 있도록 하기 위해서는 자격제도가 효과적으로 관리·운영되어야 한다.

Ⅲ. 보육인력 자격제도(자격증제도)
1. 자격증 발급 대상 자격의 종류 및 기준
보육교사의 종류를 전문성 정도에 따라서 1급, 2급, 3급 보육교사로 구분하고, 별도로 시설장 자격을 둔다. 시설장은 어린이집 시설장과 놀이방 시설장으로 구분한다. 보육교사와 시설장의 자격 기준 마련에는 보육관련 전공에 대한 교육기간만을 고려한 학력 차이에 따른 사회적 형평성을 제고한다는 원칙을 적용하였다.

1) 시설장 자격 종류 및 기준
시설장은 일반보육시설 시설장과 가정보육시설 시설장으로 구분한다. 시설장의 자격기준을 아래와 같다. 먼저 일반 보육시설 시설장은 1급 보육교사 자격증을 취득자로 1급 자격 취득 후 보육업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자로 한다. 그 이외에 일반 보육시설 시설장은 사회복지사 1급 자격증을 가진 자로 보육업무에 7년 이상 종사한 경력이 있는 자, 간호사 자격을 가진 자로 보육업무에 7년 이상 종사한 경력이 있는 자, 그리고 특수교사로 보육업무에 7년 이상 근무한 경력이 있는 자로 한정한다.
참고문헌
신광호, 국가기술자격의 부분적 민간 위탁방안, 한국기술교육대학교, 1997
신명훈 외, 자격제도의 종합적 실태 분석과 개선 방안 연구, 한국직업능력개발원, 1998
이정표 외, 주요국의 직업교육훈련과 자격제도의 연계 분석 연구, 한국직업능력개발원, 1998
이병희 외, 자격과 노동시장 연구, 한국노동연구원, 2004
양옥경, 사회복지 전문 자격제도, 사회복지, 통권130호, 1996
정명인 외, 유망직업 100가지, 길벗, 1991
한국직업능력개발원, 국가자격요람 1, 1999
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