IMF시대를 맞이한 환경운동의 새로운 방향

새로운 문화로의 정착에 이르기까지는 많은 시간과 사람들의 솔선수범하는 참여가 요구되고 있는 것이다.V. 결 론지금까지 우리는 다가오는 21세기의 지식사회를 이끌어갈 리더십은 어떠한 것이여야 하는가를 탐색해 보았다. 21세기 지식사회는 경제적으로는 무한 경쟁, 기술적으로는 정보기술의 첨단화, 정치적으로는 권력 관계의 수평화, 사회적으로는 다양화와 인본주의가치 중시의 방향으로 환경 변화가 이루어질 것으로 예상된다. 이러한 변화

, 운동, 취미건강정보(고혈압, 심장, 간장, 당뇨, 위장병 등) 미적정보 및 신체정보 식품정보(육류, 생선, 채소, 과일 등) (한식, 중식, 일식, 서양식 등)브랜드, 상품, 가격정보 구매액 정보와 데이터■고객을 위한 이익극대화 서비스 제공목적 ■최고 품질의 서비스 제공목적■고객의 평생 동안 지속적 관계 목적고객과의 관계유지 목적에 활용할 정보(앞에 기재된 정보) 성격정보 가족원 정보 고객의 라이프스타일 정보 구매의사결정과 정보

방향을 결정하고 자기혁신에 돌입하는 시기전문영역에서의 자기의 능력을 발휘하는 노력을 하고 직업인으로서의 관리능력, 종합적 Business능력을 육성한다.자기혁신을 통해 새로운 활력을 얻는다.50대첫번째 직업인생을 종합하는 시기로 여러 가지 각도에서 자신의 직업인생을 종합한다(업적, 전문능력, 인간관계, 가정), 또한, 제 2의 직업인생에 대한 준비를 한다.여러가지 각도에서 자신의 직업인생을 종합하여 새로운 가능성을 모색하고, 자기 능

시대적 변화 촉구와 함께 사회복지관의 평가는 IMF 이후 복지관의 주된 변화 요인 으로 작용하여 복지관 환경 변화와 함께 일방적이고 주도적인 복지관 주체적 운영 중심에서 참여하는 주민 조직 운영 중심으로 전환되는 계기가 되었다. Dilick은 사회복지관의 주요 기능을 지역사회의 다양한 욕구를 충족시키기 위한 통합된 서비스의 제공과 서비스중복과 누락을 방지하기 위해 서비스간의 조정을 꾀하고, 지역주민들의 문제 해결을 위해 공동의 노력을

운동의 특징 3.대표적인 노조투쟁 4. 노동운동의 평가 5.표로 보는 1970년대 노동운동(5)제 5기(1980년∼1987년:12.12사태 이후∼1987.6.29선언)1)80년 봄, 노동운동의 암흑기(1980∼1982년)1.정치경제적 상황 2.노동운동의 양상3.1980년대 초반 노동운동의 특징 4.1980년대 초반 노동운동의 평가2)역량축적과 방향의 모색기(83∼87)1.5공치하의 사회적 상황 2.도약을 위한 준비3이 시기의 중요성 4.표로 보는 1980년대 초반 노동운동5.87년 노동자 대투쟁 1)시대적 상황 2)