[거버넌스, 부정부패] 거버넌스의 대두배경, 거버넌스의 특징, 분류, 거버넌스에 대한 구성주의적 해석, 거버넌스와 부정부패척결(반부패), 한국의 거버넌스 적용사례, 한국의 부정부패방지 정책 분석

부정부패 개혁의 한계 및 향후 부정부패 방지정책의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 부정부패의 원인1. 제도적 원인2. 개인적 원인3. 사회문화적 원인Ⅲ. 부정부패와 개혁의 지속성1. 왜 지속성인가2. 지속가능한 전략 설정의 기준 : 신뢰성과 실행가능성1) 부패의 주체와 대상 : 관련 변수의 확장2) 신뢰성과 실행가능성Ⅳ. 부정부패 개혁의 한계1. 반부패특위2. 부패방지기본법3. 내부고발자보호법4. 시민감사제5. 공무원보수제도Ⅴ. 한국의 부패방지정

공무원(공무원제도)의 분류, 특징, 교육훈련, 자격과 공무원(공무원제도)개혁 방안(공무원부정부패방지, 공무원업무수행능력 향상) 및 향후 공무원 직업 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원의 분류 1. 경력직 공무원2. 특수 경력직 공무원Ⅲ. 공무원 분류의 의의Ⅳ. 공무원 구조의 특성 Ⅴ. 공무원 교육훈련 및 자격Ⅵ. 공무원 제도 개혁의 쟁점 1. 인사제도들의 거버넌스간 갈등2. 집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등3. 성과관리체제의 전제 4. 제도의 체계

한국 행정 부패의 유형 및 정도에 대한 연도별 고찰을 실시하기로 한다. 과연 한국사회 민간부문의 유력한 발언자인 언론은 행정부패를 얼마나 중요하게 다루고 있으며, 그 구체적 유형의 차이와 변화를 인식하고 있는가? 연구자들은 이러한 질문에 따라, 행정부패에 대한 포괄적 기사검색과 함께 부패의 유형에 대하여는 구조적 측면에서 직무유기형․후원형․사기형․거래형으로 분류하였다. 본 연구가 신문 검색을 통한 내용분석(content analysis)을 통

특징2. 관료부패를 유발하는 정부규제 요인3. 경제규제와 사회규제와 관료부패Ⅴ. 우리나라에서의 관료부패와 정부규제 1. 우리나라 관료부패 실태2. 규제실태3. 우리나라 규제개혁과 반부패정책Ⅵ. 외국의 규제개혁과 부패방지 대책1. 미국의 규제정책과 반부패 정책2. 영국의 규제정책과 반부패 정책3. 독일의 규제개혁 및 반부패 정책4. 아시아 국가들의 부패방지 대책 5. 부패방지에 대한 국제적 동향Ⅶ. 결론 ○참고문헌 Ⅰ. 서론한국은 지

부패의 개연성이 커지고 있는 셈이다. 그런데 부패를 공익훼손이라는 관점에서 이해한다면 이는 정책실패까지를 포함하는 광범위한 의미로 해석된다. 이렇게 볼 때 부패방지를 위해 공직자의 공직윤리를 확보하는 일만큼 시급한 과제도 없다. 그러나 공직윤리는 매우 다원적이고 다면적인 것이어서 언제나 모두를 구현하기는 어려운 것도 사실이다. 그리고 때때로 윤리적 가치들 간에 충돌이 발생하는 경우도 종종 발견하게 된다. 따라서 공직윤리를