[자기소개서] 중국 현지 관리자 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2008.11.11 / 2019.12.24
  • 2페이지 / fileicon doc (MS워드 2003이하)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 900원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
◆ 중국 현지 관리자 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료

◐[실제 작성 Tip]◑

▶ 중국 현지에서의 학창 시절과 함께 다양한 경험을 세밀하게 기술하여 본인만의 차별성을 극대화함.
▶ 중국에 대한 세밀한 이해와 남다른 열정을 기술하여 지원 분야의 적임자임을 어필함.
목차
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 가르침과 따뜻한 사랑을…
3. 성격소개 - 무엇이든 적극적으로 해결해 나가는…
4. 학창시절 - 내일을 향한 준비들…
5. 경력사항 - 책에서 배울 수 없었던 교훈들을…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 실패가 아닌 성공만을 만들어 가는…
7. 맺음말

[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
본문내용
자기 스스로 온 몸으로 경험하면서 배운 지식들은 책이나 강의에서 배운 정태적인 지식이 아니라 현실감 있는 살아 움직이는 지식일 것입니다. 저는 짧은 기간동안 조금은 다른 성격을 지니고 있는 다양한 경험을 통하여 좁고 편협해질 수 있는 시각들을 조금은 넓고 거시적이며 종합적으로 볼 수 있는 시각으로 바꿀 수 있었습니다. 국내에서는 단순 반복적인 작업인 CAD입력 업무와 고객 접점에서 고객들에 대해 깊이 있게 이해할 수 있는 영업지원 업무들을 통하여 조금 더 세상을 바라보는 눈을 키울 수 있었습니다. 그리고 중국 현지에서는 다양한 통역활동들을 통하여...
[경력사항 中에서.]
참고문헌
http://www.insa-team.com
그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트가 운영하는 자기소개서/면접 정보공유 공간
http://cafe.daum.net/InsaResume
인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 취업성공전략 2019~2020 2학기 중간,기말 최신화 (윤xx교수님 대본)
  • 자기소개서 작성 7원칙에 해당되지 않는 것은?1. 문제해결 능력을 보여주고 성과 중심으로 이야기 하라2.자신감을 가지고 긍정적이고 적극적으로 작성하라3. 많이 알려진 명언이나 경구를 자주 사용하라4. 단점도 적어라답:3번 많이 알려진 명언이나 경구를 자주 사용하라10. 면접 전형 합격 요령에서 기본 3대 요소 중 다른 것은?1. 직종, 직무 결정2. 목표 기업 탐색3. 취업 Mind 형성4. 자격증 보유답: 4번 자격증 보유11. 수업 중에 직장인의 기본 에

  • [자기소개서] 신원 중국영업 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
  • 중국 등의 여러 나라의 문학이나 소설 등을 즐겨 읽으면서 사고의 폭을 넓힐 수 있었으며, 다양한 삶을 살펴 보면서 조금 더 유연한 사고방식을 차분히 배울 수 있었습니다.또 다른 저만의 준비들 – 넓은 세상에 대한 새로운 이해를.대학교 O학년 시절, 큰 기대와 꿈을 품고 떠난 중국 OOOO의 OO대학교로의 어학연수는 작은 우물 속에 갇혀 있던 제 자신을 보다 큰 세상 속의 눈을 뜨게 만들어 주었습니다. 중국 현지의 문화들과 사람들을 접하면서 중국

  • [인적자원개발] 채용관리 -삼성전자의 채용관리를 중심으로
  • 지원자의 잠재 역량을 파악하는 과거와 달리 현재 능력, 실무 노하우 등을 보다 객관적으로 분석할 수 있는 자기소개서의 중요성은 점점 확대될 것이다. 이와 동시에 자기소개서와 면접전형에서 간접적으로 검증하던 실무능력을 보다 객관적으로 검증하기 위한 툴이 다양하게 시도될 것이다. 기존 단순한 경험 위주의 평가에서 벗어나 성과 위주의 평가를 위한 여러 시도가 될 것으로 예상되는데, 신입사원의 경우도 자기소개서 이외에 성과 보고서 및

  • [자기소개서] 자기소개서 직종별 완벽정리
  • 목차1. 자기소개서란?2. 자기소개서를 요구하는 이유3. 자기소개서에서 꼭 포함되어야 할 내용4. 자기소개서 작성요령★ 참고자료 : 문장의 기본요건5. 인용할만한 자기소개서 문구 1(성장과정, 입사지원동기, 성격(특장점), 장래 희망과 포부)6. 인용할만한 자기소개서 문구2(능력, 성실, 리더쉽, 대인관계)7. 자기소개서 작성시 주의할 점8. 이런 자기소개서는 반드시 탈락한다!! 9. 입사지원서(이력서)/자기소개서를 내기 전 최종 확인사항10. 인

  • [자기소개서] 자기소개서 작성법과 업종별, 회사별 자기소개서 작성의 실제 사례
  • ☙ 자기소개서 작성법과 업종별, 회사별 자기소개서 작성의 실제 사례☀ 목차1. 자기소개서란?2. 자기소개서를 요구하는 이유3. 자기소개서에서 꼭 포함되어야 할 내용4. 자기소개서 작성요령★ 참고자료 : 문장의 기본요건5. 인용할만한 자기소개서 문구 1(성장과정, 입사지원동기, 성격(특징, 장점), 장래 희망과 포부)6. 인용할만한 자기소개서 문구 2(능력, 성실, 리더쉽, 대인관계)7. 자기소개서 작성 시 주의할 점8. 이런 자기소개서는 반드시

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.