[사회복지정책] George and Wilding의 4가지 모형
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2008.06.08 / 2019.12.24
- 3페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
추천 연관자료
- 목차
-
1. Fabain 사회주의
2. 소극적 집합주의
3. 반집합주의
4. 마르크스주의
- 본문내용
-
네 가지 사상의 특징을 보면 Fabian 사회주의와 마르크스주의가 사회주의를 지향하고 있으며, 소극적집합주의(국가개입주의)와 반집합주의(신자유주의)는 자본주의에 긍정적이다. 하지만 사회복지정책에는 Fabian 사회주의와 소극적집합주의가 긍정적인 반면에 마르크스주의와 반집합주의는 부정적인 입장을 취했다.
1. Fabain 사회주의 : 영국의 독특한 실용주의적, 점진적 사회주의로서 1884년 설립된 영국 페이비언협회에 기원을 두고 있다. 페이비언이란 이름은 포에니전쟁(B.C. 2-3세기에 걸친 로마와 카르타고의 세차례 전쟁) 때 카르타고의 한니발을 격파한 로마의 파비우스 장군의 이름을 딴 것인데, 막강한 한니발과의 전쟁에서 로마를 구한 것은 신중한 태도와 접전의 회피였다는 사실에 착안하여 사회주의에로의 진전을 위해서는 기회가 오기를 기다리는 지연 전략이 필요하다는 것을 상징했다.
페이비언 사회주의는 버나드 쇼, 시드니와 비어트리스 웹 부부, 토니 등 인텔리들이 주도하였는데, 사회민주주의 이념을 바탕으로 평등, 자유, 우애, 그리고 민주주주의와 인도주의를 중심적 사회가치로 인정하였다.
또한 이들은 사회경제적 불평등에 뿌리를 둔 계급 갈등은 사회통합의 가장 큰 적이며, 사회정의 이념에 손장을 준다고 하여 불평등의 완화를 통한 사회통합을 중시하였다. 이들에게 있어서 평등은 기회의 평등 이상의 의미인데, 소득의 평등보다 부의 평등이 중요했다.
복지국가관은 “복지국가란 산업사회의 문제와 욕구에 대한 실용적인 대응책”이라며 실용주의를 주장했고, 복지비는 소비가 아니라 투자라고 할 정도로 복지정책에 긍정적이었다. 특히 Titmuss는 사회통합, 공동체의식의 강화, 이타주의 의식의 유지와 재분재를 위해 회복지정책이 필요하다고 했다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 2주 1강 강의를 통해 자료에 대해 학습했습니다 질적 자료와 양적 자료
- [인센티브제도][집단인센티브제도][개인인센티브제도][연구원][판매직][외국인투자]집단인센티브제도, 개인인센티브제도, 연구원인센티브제도, 판매직인센티브제도, 외국인투자인센티브제도, 장기인센티브제도
- [인간행동과사회환경] 인간행동과 사회환경 요점 정리
- [교육복지] [교육복지정책]다문화가정자녀(학생)들을 위한 교육복지정책의 문제점과 개선 방안, 다문화 가정의 학생들을 위한 교육복지 지원정책의 추진 현황
- 교육과정의 선정과 구성이 학업성취 격차의 원인이 될 수 있음을 문화재생산의 관점에서 논하시오
- 집단상담_집단상담에 대한 영상을 보고 집단원을 중심으로 집단발달과정을 설명하고, 마지막에는 발달단계에 대한 평가, 느낀점, 소감을 써주시면 됩니다
- 1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 사례와 함께 제시하세요
- 젠더갈등 사례분석과 우리나라 젠더갈등 원인과 현황분석 및 젠더갈등 문제점과 해결방안 제시 및 느낀점
- 코리부부의 집단상담 영상을 본 후 예비집단상담자로서 인상 깊은 점과 집단원으로서 인상 깊은 점에 대해 작성하고
- 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고 자신이 활용할 면접기술을 제시한후 그 이유에 대하여 설명하세요
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.