[국민건강보험제도] 국민건강보험제도의 특징과 국민건강보험제도의 재정위기, 문제점 및 국민건강보험제도 향후 정착 방안 분석
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민건강보험 제도의 연혁
Ⅲ. 국민건강보험법의 특성
1. 강제가입
2. 형평성
3. 보험급여의 균등
4. 단기보험
5. 수익자 부담
6. 보험료징수의 강제성
Ⅳ. 의료보험의 본질
Ⅴ. 지역가입자 보험료 부과체계와 문제점
Ⅵ. 건강보험 재정 위기의 원인
1. 개인에 집중되어 있는 재원(財源)
2. 상업적 보건의료체계
3. 신자유주의 구조조정의 결과
Ⅶ. 유럽연합 국가의 의료보험 재정 위기 경험
1. 예산 이전(budget shifting)
1) 본인일부부담제(co-payment)
2) 급여 제한
3) 공공예산으로 전환
2. 예산제 도입
3. 직간접 통제
Ⅷ. 보험제도 정착을 위한 선택과 방안
1. 재정안정방안
1) 단기적 방안
2) 장기적 방안
2. 지불보상제도의 개편방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
- 본문내용
-
아벨 스미스의 연구에 의하면, 건강 향상에 근본적으로 영향을 미치는 요소들은 영양, 소득과 그 평등분배, 물, 환경위생, 교육, 생활스타일(lifestyle), 보건의료 순 이라고 한다. 그리고 의료(특히 치료)가 많이 제공될수록 이환율이 더 많이 나타나지만, 예방적인 일차보건의료서비스의 계획적 시행은 건강증진에 좋은 영향을 미친다고 한다(Abel-Smith, 1998: 5-17). 또 의료서비스가 건강 향상에 미치는 영향을 역사적으로 검증한 영국의 사회의학자인 맥퀸에 의하면, 영양 상태 및 위생 상태의 개선, 생활형태의 변화, 의학적인 치료의 순서대로 영향을 미친다는 것이다. 이러한 사실에 비추어 보면 생태론적 사유가 전문의 치료라는 생의학적 패러다임보다도 건강 향상에 적합하다는 것을 알 수 있고, 보건의료정책은 여러 사회보장 및 사회복지, 환경, 노동분야의 정책과 밀접한 관련을 갖아야 한다는 것을 알 수 있다.
세계적인 역사적 경험에 비추어 볼 때 상기한 바와 같은 건강보장제도의 목적과 기능을 달성할 수 있으려면 포괄적인 보건의료의 사회화와 공영화 그리고 평등화를 이루어내는 건강보장제도가 확립되어야 한다. 이것은 국가보건서비스(NHS)제도에 의해서 가장 효율적으로 이루어져 왔다. 그러나 거의 모든 선진국이 강제적 건강보험제도를 확립하고 있고 최근에는 경제난으로 인해서 정부가 재정조달을 하는 국가보건서비스제도를 강제적 건강보험제도로 대체하거나 또는 처음 후자를 도입하는 나라들이 증대하고 있다. 그런데 조합방식 의료보험이라는 집단적계층별 분립체제로서는 그러한 목적과 기능을 결코 달성할 수 없음은 쉽게 알 수 있고 또 이것은 그러한 제도를 채택해 온 국가들과 한국의 경험에서도 명백하다. 그래서 전국민연대체제인 국민건강보험제도라는 일원적 통합체제화가 사회보험제도로서는 최선의 제도인 것이다. 이러한 건강보험 통합체제화는 목적 달성을 위하여 제반 국민건강보장 관련요소들(하위 시스템들)의 종합적인 공적 기획조정통제관리로서 효과적인 보건의
- 참고문헌
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