현대 정주영에 대해서

-목차-⌦서론 ⌦본론1.서번트 리더십 이란 무엇인가?2.최태원 회장은 누구인가?3.최태원 회장의 실천형 서번트 리더십 과 사례4.전통적 리더십 과 서번트 리더십의 비교분석⌦결론⌦참고문헌⌦서론우리는 대학에서 경영을 배우는 사람들로서 많은 사람들의 리더십에 대해서 강의를 받거나 교우들 간 이야기를 자주 하곤 한다. 자주 이야기에 거론 되는 사람들은 삼성의 이건희 회장 현대의 정주영 회장 정도 이다. 이건희 회장‘가족빼곤 다 바꿔

현대 유동성 위기의 빌미를 제공했다”는 것이다. 가 정주영 명예회장의 업적을 긍정적으로 평가하고 있는 반면 는 그의 기업인으로서의 능력을 높이 평가함과 동시에 대선 실패와 남북사업으로 인한 현대그룹의 손실에 대해서도 언급하고 있다.2)특집 구성는 3월 22일부터 27일(일요일 제외)까지 5일에 걸쳐 “정주영회장 별세” ①신화적 생애 ②남달랐던 기업관 ③도전과 응전 ④신용을 지켜라 ⑤돈에 대한 철학 특집

대해서 증명하고 있다. 목표관리를 위해서는 5가지 여건이 마련되어야 된다고 한다. ➀목표의 난이도: 목표의 난이도는 능력범위내에서 약간 어려운 것이 좋다.➁목표의 구체성: 구체적으로 정해진 목표가 좋다➂목표의 수용성: 일방적인 지시보다는 상대가 동의한 목표가 좋다➃목표의 참여성: 목표설정과정에 당사자가 참여할수록 좋다➄결과의 피드백: 업무가 진척되어가는 도중에도 현재까지 수행된 결과를 실무자에게 알려주는 것이 좋다.

현대 사회에서 가장 필요한 리더십은 영향력이다. 사회적인 관계에서 발생하는 현상이며 이는 다른 사람과의 상호작용 속에서 일어난다. 그리고 개인과 공동체가 바람직한 방향으로 성장하고, 발전을 하는 데에 필요한 자질과 역할 수행의 태도에서 행동한다. 리더십은 적극적인 개발활동을 통해서 성장이 되기도 한다. 따라서 본론에서는 리더십의 국내외의 사례를 중심으로 정의에 대해서 논하고자 한다. 2. 본론(1) 국내 리더십 사례 (현대 정주영)

현대그룹의 정주영, 정몽구 등이 있었다. 하지만 어릴 때부터 지금까지 많이 접했던 경영자들이라서 선택을 미뤘다. 그런데 이 책들 가운데 처음 들어본 윤종용 CEO라는 책이 있었다. 그리고 이분이 지금 삼성전자의 신화를 쓴 분이라는 것을 알게 되었다. 삼성의 리더는 이건희 회장으로만 알고 있었는데 그 밑에서 삼성전자를 이끈 사람은 바로 윤종용 CEO이였다. 일단 책을 빌리고 인터넷 검색을 해보니 다음과 같은 기사를 찾아볼 수 있었다.미국 하버