[경영 독후감 노동의 종말] 노동의 종말
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- 목차
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1. 서론
2. 기술실업
3. 기술실업의 진행
4. 기술실업의 결과
5. 기술실업의 대책
6. 결론
- 본문내용
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서론
한국의 청년실업률이 몇%이고 수십만의 대졸자들이 직업을 구하지 못하고 부모님께 의존하고 있다면서 몇 년째 떠들어대던 뉴스들도 이제 시들해져 간다. 마치 북핵문제처럼 사람들의 신경이 굵어지고, 매일 같은 뉴스를 듣는 것이 지겨워서 사람들의 반응이 시큰둥해졌기 때문이다. 나 역시 실업문제는 그저 일시적인 현상이거나 몇 년 지나면 괜찮아질 문제이겠거니 하고 생각해 왔던 것이 사실이다. 하지만 제러미 리프킨의 ‘노동의 종말’은 그것이 아니라고 말한다. 이와 같은 현상은 100년도 넘는 오래전부터 서서히 진행되어온 결과이며 더 이상 이를 간과하면 비참한 결과를 맞이하게 될 것이라고 경고한다. ‘노동의 종말’에서 보여주는 실업의 원인과 과정은 무엇이며, 이를 위한 해결책은 어떤 것들이 있는지 알아보자.
기술실업
리프킨이 말하고 있는 실업의 원인을 한단어로 요약한다면 ‘기술대체’ 로 표현 될 수 있다. 인류는 역사를 통해 쉴 새 없이 생산성을 향상시키기 위한 기술들을 개발해 왔다. 생산성의 향상은 잉여 노동력을 낳고 발생한 잉여 노동력은 새로운 분야로 진출하여 새로운 일자리와 새로운 기술을 낳아 산업은 끊임없이 성장해 왔다. 낙관론자들은 기술 확산 이론을 들며 생산성향상이 끝없는 성장을 이룩하며 수요를 창출해 낼 것이라고 주장해왔다. 다시 말해 ‘생산성향상으로 인한 가격 하락은 생산중인 제품에 대한 소비자 수요를 촉진하고 이는 추가적인 생산을 촉진하여 결코 끝이 없는 생산과 수요의 사이클 속에서 수요를 자극한다.’는 이론이다. 하지만 지난 수십 년간 생산성 향상을 위한 기술은 현기증이 날만큼 빠르게 발전하였다. 이는 낙관론자들의 예상과는 다르게 기술의 발전으로 창출되는 일자리가 기술의 발전 때문에 발생한 실업률을 따라가지 못했음을 의미하고, 때문에 실업률은 지속적으로 증가하였다. 기술실업은 이제 민주주의를 심각하게 위협할 수준에 이르렀다.
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