[독후감, 서평] 설득의 심리학을 읽고 나서..

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목차
Ⅰ. 서론

1)책의 선택 동기 및 목적


Ⅱ. 본론

1)책의 내용 소개& 저자가 인적자원관리 차원에서 주장하는 바

A. 상호성의 법칙

B. 일관성의 법칙

C. 사회적증거의 법칙

D. 호감의 법칙

E. 권위의 법칙

F. 희귀성의 법칙


Ⅲ. 결론


1)나의 소감

2)의견 및 비평

3)참고 문헌
본문내용
1) 책의 선택 동기 및 목적
내가 이 책을 읽게 된 것에는 이 책이 베스트셀러이기 때문이기도 하지만 무엇보다 ‘설득의 심리학’이라는 제목에서 ‘설득’이라는 단어에서의 이끌림이었다.
게리 스펜스의 ‘설득, 마음을 움직이는 전략’이란 책에서 읽었던 말이 생각난다. “설득의 기술을 삶의 기술이다. 설득을 잘 해야 하는 이유는 그래야 하기 때문에, 인생이 그것을 요구하기 때문에, 그리고 인생 자체가 설득의 연속이기 때문이다.”
세상을 사는 데에 있어 부모님을 설득하고, 친구들을 설득하는 등.. 누군가를 설득한다는 것은 누군가를 이해하는 것 이상으로 매우 어려운 일이다. 누군가를 설득하고 이해시키는 작업은 인간관계에 있어서 이처럼 아주 중요한 일임에도 불구하고 나에게는 무척 어려운 일이어서, 지하철 광고에 번번이 붙어있는 대화법과 화술법 같은 학원 수강에 대해서도 진지하게 고민을 했던 적이 있다.
그런 나에게 있어 이 책은 우연치 않게 만난 은인이라고도 할 수 있을 것 같다. 나는 현대 조직 사회에서 필요한 설득의 방법을 배우고 일상생활에서 활용해보고 싶다는 생각으로 이 책을 읽기 시작했다. 이번 기회가 여섯 가지 법칙 중 단 한 가지라도 잘 이해하여 내가 살아가는데 적극적으로 이용할 수 있는 계기가 될 것으로 기대한다.
참고문헌
선정 도서: 설득의 심리학. 로버트 치알디니 지음. 21세기북스.
참고 도서: 설득, 마음을 움직이는 전략. 게리 스펜스 지음. 세종서적.2003년.322쪽
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  • 너무 좋은 자료 감사드립니다.
  • rkgus4***
    (2013.11.10 14:03:45)
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