[기업교육] 지하철 화재사고 대처 교육 프로그램

프로그램1998년 7월 1일 가정폭력 방지법 시행이후 법원으로부터 가정보호사건의 보호처분 중 상담위탁으로 지정되어 1998년 12월부터 가정폭력 행위자 상담을 실시하고 있다.(2) 가정폭력행위자 교육을 시작하게 된 배경피해자를 상담하고 치료하며 폭력예방에 대한 교육을 하더라도 가해자의 변화 없이는 피해자의 귀가 후 또다시 폭력이 재생산된다는 것을 상담은 물론 내담자들의 증언을 통하여 발견했기 때문이다. 가해자의 교육 및 치료가 수반되

사고당 500만원② 피해자 보상 및 복구를 위한 재정지원 ▶ 피해 및 복구 규모, 사상자에 대한 보상금 및 위로금 등 지원소요 산정후 관련예산 을 적극 지원- 재해대책 예비비(기획예산처), 특별교부세(행정자치부), 지방비(대구시) 및 관련부처 기정예산 등을 활용▶ 사망자 및 부상자에 대해 위로금 등 지원- 사망자 최고 2,000만원, 부상자 최고 1,000만원의 위로금 지원▶ 한편 대구지하철사고로 희생된 사상자를 돕기 위하여 많은 국민이나 기업들이

삼성 화재의 교육과 훈련인적자원관리 - 목차 -Ⅰ. 서론1) 삼성화재 선정이유2) 삼성화재 소개Ⅱ. 본론1) 삼성화재 외부, 내부 환경 분석2) 삼성화재 연구모델3) 삼성화재 교육현황- 환경에 따른 교육의 필요성- 삼성화재의 인재 양성- 삼성화재의 교육체계- 인재양성 개념도 - 보험 컨설턴트 양성 교육- 삼성화재의 전문 컨설팅 아카데미- 삼성화재의 SFA- 기업법무 전문가 양성교육- 리더 양성교육- 직무능력 향상교육4) 삼성화재 교육체계의

기업은 높은 생산능률을 올릴 수 있게 될 것이다.2. 경영자와 안전 보건관리 기업의 안전과 보건은 경영자의 방침이나 노력에 따라서 크게 좌우된다.*경영자가 중점관리 해야 하는 점*1) 목표와 방침2) 최고경영자의 지원3) 안전관리조직4) 책임소재 명시5) 안전관리기술대책6) 직무별 안전분석7) 사고원인분석8) 교육과 훈련9) 엄격한 규정이행10) 건강한 환경조성11) 적절한 의료시설12) 적절한 사후대책3. 안전 보건의 의의1) 안전① 일반적 의

사건이 발생사건의 진행:버크 사장은 즉각 시중 타이레놀을 전량 회수토록 하고 유사사건이 재발하지 않도록 방지책을 강구버크 사장은 소비자들의 집단적 힘은 무섭다. 대중들은 옳고 그른 것에 정확하게 반응한다. 라면서 신속하고 단호한 대처로 일임. 사건의 결과:제품회수 사건 직후 타이레놀 판매량 84% 급감. 제품회수를 위해 지출된 경비는 1억달러위기발생 6주만에 이전의 시장점유율을 회복새로운 포장 발표 후 매출이 400% 신장.