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제1장 SHRD의 기초 제2장 역량모델링제4장 경력개발- 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) - 제1장 SHRD의 기초 1. 개념(1) HRD(human resource development: 인적자원 개발) 특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 조직화된 학습경험(2) SHRD(strategic human resource development: 전략적 인적자원 개발) 미래에 필요한 지식 및 스킬을 갖추기 위해서 계획된 학습활동을 통하여 조직, 조직 내 집단, 구성원 및 조직 외부의 이해관계자들을 변화시키는 과정2. SHRD의 등장배경과 개념정의 (1) SHRD의 등장을 촉진하는 요인 신기술, 양질에 대한 요구, 새로운
전략적인적자원개발론, 방통대전략적인적자원개발론, 방송대전략적인적자원개발론, 전략적인적자원개발론요약, , 방송통신대, 2016년 1학기
제1장 재무관리의 개요제2장 미래가치와 현재가치제3장 위험과 수익률- 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -제1장 재무관리의 개요1. 재무관리의 영역(1) 재무관리의 개념① 의미: 기업 및 증권가치의 평가와 가치증대를 위한 의사결정을 연구하는 학문. 논리적 ․ 체계적 특성. 경제학적 기본원리를 바탕으로 하고 있어 재무경제학 또는 재무학이라 불림② 구성 ㉠ 기업재무- 기업을 분석하여 기업의 가치극대화를 위한 경영목표의 달성을 목적으로 하는 재무의사결정을 다룸- 재무의사결정의 종류: 투자의사결정, 자본조달 및 배당의사결정, 기업의 지배구조와 인수합병, 유동자산이나 고정자산의 관리 등 ㉡ 투자론: 증권시장을 분석, 증권가격의 결정
Part 1 - International Issues1. Delicately Poised: Are China and the US Heading for Conflict?2. Inside ChinaPart 2 - Management Classics2. The Risks of Competitive Collaboration 3. Beyond Structural Fit - 각 장별 출제예상문제 제공 -Part 1 - International Issues제1장 Delicately Poised: Are China and the US Heading for Conflict? (1) Delicately Poised : Are China and th
영문정보및서식의이해, 방통대영문정보및서식의이해, 방송대영문정보및서식의이해, 영문정보및서식의이해요약, 영문정보및서식의이해핵심, 방송통신대, 2016년 1학기
제 3 장 직무 분석과 평가 및 분류제 4 장 인사고과 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -제3장 직무 분석과 평가 및 분류1. 직무분석(1) 의의와 목적① 의의 ㉠ 직무의 내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고 이들 정보를 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정 ㉡ 직무분석과 관련된 용어- 과업: 독립된 목적으로 수행되는 하나의 명확한 작업활동- 직위: 이는 특정시점에서 특정조직의 한 개인이 수행하는 하나 혹은 그 이상의 의무로 구성- 직무: 작업의 종류와 수준이 유사한 직위들의 집단- 직군: 유사한 종업원 특성을 요구하거나, 유사한 과업을 내포하고 있는 둘 이상의 직무의 집단② 목적: 업무합리화, 조직합리화, 인
인적자원관리, 방통대인적자원관리, 방송대인적자원관리, 인적자원관리요약, 인적자원관리핵심, 방송통신대, 2016년 1학기
제1장 환경변화와 마케팅제2장 마케팅 전략제3장 소비자의 구매의사결정 과정제4장 소비자의 정보처리과정 및 소비자행동에 미치는 영향요인들제5장 마케팅 정보와 조사제6장 STP 1 - STP의 개념과 시장 세분화제7장 STP 2 - 타기팅과 포지셔닝- 각 장별 출제예상문제(해설 포함) - 제1장 환경변화와 마케팅1. 마케팅의 정의(1) 개념① 개인, 기업 등이 제품, 서비스, 아이디어를 창출하고 이들의 가격을 결정하고 이들에 관한 정보를 제공하고 이들을 배포해 개인 및 조직체의 목표를 만족시키는 교환을 성립하게 하는 일련의 인간활동② 제품뿐 아니라 서비스, 아이디어도 마케팅의 대상이 됨. 기업 및 비영리 기관도 포함됨(2) 마케팅 믹스 교환
제1부 경영통계의 기초개념제2부 추정 및 검정제8장 모집단과 표본제9장 표본평균의 분포와 확률계산제10장 모평균에 관한 통계적 추정제11장 모평균에 관한 통계적 가설검정 * 각 장별 출제예상문제 제공(해설포함) *제2부 추정 및 검정제8장 모집단과 표본1. 모집단과 표본의 차이점1) 모집단과 표본① 모집단: 관찰대상이 되는 집단 전체② 표본: 실제 관찰을 위해 추출한 모집단의 일부2) 모수와 통계량 ① 모수: 모집단의 특성치② 통계량: 표본의 특성치3) 모수와 통계량의 비교 (기호)2. 표본추출방식1) 표본추출방법의 종류① 확률적 표본추출 ㉠ 모집단을 구성하고 있는 개개 요소가 표본으로 추출
경영분석을위한기초통계, 방통대경영분석을위한기초통계, 방송대경영분석을위한기초통계, 경영분석을위한기초, 방송통신대, 2016년 1학기
제4장 부기와 거래제5장 분개와 기장법제6장 결산(1)제7장 결산(2)- 각 장별 출제예상문제(해설포함) - 제4장 부기와 거래1. 부기(1) 부기의 의의 장부기입의 약자로 일반적으로 재무제표작성 목적으로 특정 경제실체에서 발생한 경제적 사건을 일정한 기입원리에 따라 장부에 기록하여 재무제표를 작성하는 기술(2) 종류1) 기록방법에 따라① 단식부기 - 자산, 부채, 자본, 수익, 비용의 증감을 일정한 원리나 원칙이 없이 어느 한쪽 측면에서만 파악하여 기록․계산하는 불완전 한 부기 - 장점: 기록방법이 간편 - 단점: 조직적 · 체계적이지 못하여 기장의 정확성 여부의 검증이 곤란할 뿐만 아니라 손익의 원인을 알 수 없고
재무회계원리, 방통대재무회계원리, 방송대재무회계원리, 재무회계원리요약, 재무회계원리핵심, 방송통신대, 2016년 1학기
제1부 경영, 경영마인드, 경영학제1장 경영의 이해제2장 경영학의 이해제2부 지속가능경영과 리더십제3장 지속가능경영제4장 비전의 리더십제3부 계획과 관리제5장 계획과 통제제6장 개인행동의 관리제7장 의사결정과 위험관리제8장 의사소통- 각 장별 출제예상문제 제공+ 해설포함 -제1장 경영의 이해1. 개요(1) 경영의 개념① 경영학: 일을 잘 하기 위한 학문② 경영: 좋은 조직과 성과를 만들어 가는 과정(2) 현대 경영의 아버지 피터 드러커의 시각① 경영은 사람에 관한 것② 경영은 그 나라의 문화가 깊이 뿌리내리고 있음③ 모든 기업들은 목표와 가치관에 몰입할 것을 요구함④ 경영은 기업과 구성원들이 성장 &#
경영학개론, 방통대경영학개론, 방송대경영학개론, 경영학개론요약, 경영학개론핵심, 방송통신대, 2016년 1학기
제4장 정책평가에서 인과적 추론제5장 정책평가와 타당성제6장 실험적 접근방법제7장 진실험설계의 약점제8장 비실험평가방법의 문제점제9장 준실험적 접근방법* 각 장별 출제예상문제 제공(해설포함) *제4장 정책평가에서 인과적 추론1. 인과적 추론의 의의1) 인과관계의 의미① 정책평가연구에서는 인과관계를 밝히고자 하는 경우가 많음② 인과관계란 원인과 결과간의 관계를 뜻하고 결과는 원인에 의해 촉발된다고 가정하는 것임③ 정책목표를 달성하기 위한 수단으로서 정책이 어떤 변화를 가져오는 한 원인이 되었다고 할 경우에는 바로 그 정책이 그러한 변화를 일으키는 중요한 요인이었다는 것을 의미함 2) 인과적 추론의 조건① 시간적 선행성 원칙② 상시연결성
정책평가론, 방통대정책평가론, 방송대정책평가론, 정책평가론출석시험, 정책평가론출석대체, 정책평가론시험, 방송통신대, 2016년 1학기
제 1 장 정부회계의 의의와 기본개념제 3 장 정부예산과 예산회계(Ⅱ): 예산회계의 과정제 5 장 재무회계의 의의와 재무제표제 7 장 자산회계Ⅱ: 비유동자산 회계 및 상각제 8 장 부채회계 제 12 장 원가회계 * 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *제1장 정부회계의 의의와 기본개념1. 정부회계의 의의(1) 정부회계의 개념① 중앙정부나 지방자치단체와 같은 정부조직의 재정활동을 대상으로 의사결정에 유용한 재무적 정보를 제공하는 회계② 회계관계자의 수탁책임, 즉 회계책임 확보는 물론 사업관리자나 의회관계자 등 정부회계의 회계정보 이용자에게 유용한 정보를 제공하는 목적을 중시 (2) 정부회계의 특성 ① 재정활동의 측정 - 재정: 국가 및 지방자
제1장 사회복지행정의 개념 및 특징제2장 사회복지행정의 이념과 역사제3장 사회복지행정이론제4장 사회복지조직의 유형과 설계-각 장별 출제예상문제 (해설포함) -제1장 사회복지행정의 개념 및 특징1. 사회복지 행정의 개념(1) 개요1) 개념① 사회복지와 행정의 합성어② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증진시키기 위해 사회적 개입 수행하는, 사회복지조직 안에서 사회복지재화나 서비스를 효과적으로 제공하기 위해 필요한 제반 행동들의 총체”2) 협의의 사회복지행정과 광의의 사회복지 행정① 협의의 사회복지행정 - 사회사업실천방법의 하나, 사회사업행정으
사회복지행정론, 사회복지행정, 방통대사회복지행정론, 방송대사회복지행정론, 사회복지행정론요약, 사회복지행, 방송통신대, 2016년 1학기
제1부 행정계량분석의 시작 제1장 연구문제와 기초개념 제2장 확률이론 제3장 무작위 표본추출제2부 기술통계학 제4장 도수분포와 대표값 제5장 분산도와 비대칭도* 각 장별 출제예상문제 제공(해설포함) *제1부 행정계량분석의 시작제1장 연구문제와 기초개념1. 행정계량분석의 의의 및 범위1) 행정계량분석의 의의(1) 의의 행정가들이 행정문제를 효과적으로 해결할 수 있는 대안을 합리적으로 선택하고 이를 능률적으로 집행하는 데 도움이 되는 정보를 산출하는 활동(2) 필요성① 하나의 학습과정② 전문지식 습득 가능③ 지식과 정보 창출 가능④ 방법론적 기초를 제공⑤ 전문행정인의 자질을 향상시키는 데 기여(3) 행정학연구
행정계량분석, 방통대행정계량분석, 방송대행정계량분석, 행정계량분석출석, 행정계량분석출석대체, 방송통신대, 2016년 1학기
제 1 장공기업의 의의제 3 장제3섹터 공기업제 4 장공기업 관련 법체제제 6 장지방공기업제 10 장공기업의 예산과정과 요금정책* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함* 제1장 공기업의 의의1. 공기업의 개념(1) 공기업의 정의① 소유주체설: 공공적 소유를 중요시하는 견해② 지배주체설: 공공적 지배를 중요시하는 견해③ 일반적정의: 국가 또는 지방자치단체가 소유를 통하여 지배하는 기업적인 성격을 지닌 사업(2) 공기업의 특징① 존립목적: 사기업은 이윤극대화를 기업의 목표로 삼는 반면, 공기업은 공공성 또는 공익성을 수익성에 우선하여 추구② 공기업은 사기업과 달리 시장경제의 원리에 따른 시장으로의 진입 또는 시장에서의 퇴출이 자유
제8장 경력관리(1) : 교육훈련 * 각 장별 출제예상문제 제공 (해설포함) *제8장 경력관리(1) : 교육훈련1. 교육훈련의 의의(1) 교육훈련의 의미 기술적이고 지식적 측면 강화 및 공직에서 수행할 일, 공직의 목표, 해야 할 일을 알려주는 것(2) 오리엔테이션 (Orientation) 1) 개념 : 정식 근무나 직무수행 이전의 사전교육 2) 자기업무, 인사제도, 업무협조, 조직목표, 조직구조(3) 능력배양 (4) 경력발전 및 관리 (5) 전직훈련 (6) 조직목표의 달성 (7) 인간관계 및 팀워크 (8) Coaching / Mentoring2. 교육훈련의 내용(1) 내부 교육1) 교육훈련 기관의 교육훈련 ① 교육훈련만
인적자원관리론, 방통대인적자원관리론, 방송대인적자원관리론, 인적자원관리론시험, 인적자원관리론핵심, 방송통신대, 2016년 1학기
제1장 행정이란 무엇인가?제2장 행정학의 발달제3장 조직의 개념 · 이론 · 구조* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *제1장 행정이란 무엇인가?1. 행정의 정의1) 행정법학적 개념(규범적 정의)① 삼권분립적 공제설- 입법과 사법 활동을 제외한 모든 국가 활동을 행정이라고 보는 견해임② 국가목적 실현설- 행정은 국가 법질서 아래 국가목적을 실현하기 위해 활동하는 일체 행위 또는 법의 규제 아래 국가목적의 적극적 실현을 위해 행해지는 통일적이고 계속적인 국가 활동이라고 보는 견해임③ 순수법학적 행정개념- 행정은 일반적 법 규범을 개별화 하는 일련의 법적 작용이라고 보는 관점임 2) 행정학적 개념(기능적 정의)① 행정관리설
행정학개론, 방통대행정학개론, 방송대행정학개론, 행정학개론시험, 행정학개론핵심, 방송통신대, 2016년 1학기
