의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 서술하시오
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- 의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 상술하였습니다
- 목차
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 의료사회복지사의 정체성
2. 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
- 본문내용
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Ⅰ 서론
초기 경제적 문제해결을 중심으로 이루어졌던 의료사회복지활동은 그 대상 및 범위가 정신과 및 재활의료과를 비롯하여 소아과, 성형외과, 신경외과 등 임상 각 과는 물론, 암, 당뇨, 호스피스, 백혈병, 심혈관부분, 장기이식부분, 공공의료서비스 등으로 확대되었으며 자원봉사자 관리 및 교육, 프로그램 운영 등 의료사회복지시설 업무영역이 다양해졌다.
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Ⅱ 본론
1. 의료사회복지사의 정체성
사회복지사전문직의 정체성은 사회복지사의 전문직 여부와 일맥상통한다. 사회복지사가 전문직인지에 대한 논쟁은 계속되어 왔고, 사회복지계에서는 전문직의 특성을 규명하고 사회복지가 전문직으로서 발전할 수 있도록 노력해 왔다. 그린우드에 따르면 모든 전문직은 첫째, 체계적 이론, 둘째, 권위, 셋째, 지역사회의 재가, 넷째, 윤리강령, 다섯째, 고유 문화를 갖고 있다.
- 참고문헌
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- 임혜경, “사회복지사의 업무현황과 불만 개선방안 연구”, 동국대 행정대학원, 2004
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2012
- 양소영, “공무원의 직업윤리의식이 직업전문성과 조직몰입수준에 미치는 영향”, 숭실대, 2018
- 성이슬, “사회복지사의 전문직 정체성이 이직의도에 미치는 영향”, 경성대, 2019
- 정샛별, “의료사회복지사 수련교육이 전문직업적 정체성에 미치는 영향”, 가톨릭대, 2013
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